In het Nationaal Paritair Comité voor de sport werd op 21 juni 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon-en en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer (nr. 175357/CO/223).

1. Principe en begunstigden

Een premie wordt aan de werknemers aangesloten bij één van de werknemersorganisaties die vertegenwoordigd zijn in het Nationaal Paritair Comité voor de sport toegekend.

2. Bedragen

De betaalde voetbaltrainer gebonden door een arbeidsovereenkomst bij een club uit de nationale afdeling 1A of 1B heeft recht op een syndicale premie ten bedrage van 100 euro.

3. Toekenningsvoorwaarden

De werknemers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst volgens de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars en die ressorteren onder het Nationaal Paritair Comité voor de sport.

4. Procedure

De werkgevers storten per 30 september van elk jaar, een bedrag aan het fonds, met het oog op de uitbetaling van de syndicale premie.

Het fonds bezorgt aan de betrokken werkgevers die in orde zijn met hun betaling de nodige en voldoende formulieren voor het bekomen van de syndicale premie door de werknemers.

De door de werkgever gevalideerde formulieren zullen, behoorlijk ingevuld wat de door hem te verstrekken gegevens betreft, aan alle op dat ogenblik in dienst zijnde werknemers overhandigd worden, of bij uitdiensttreding aan de betrokken werknemer.

Elke werknemer, die aan de voorwaarden voldoet tot het bekomen van een syndicale premie zal aan de hand van dit formulier een premie kunnen ontvangen vanwege dit fonds.

5. Financiering

De werkgevers storten een bedrag aan het Fonds.