0504 Betaalde voetbaltrainer - Vakantiegeld
Paritair (sub-)Comité nr.:
223.00.00-00.00
Bijwerking: 02/08/2022
Geldig vanaf: 01/07/2022
Geldig tot: 30/06/2024
Bedrag: Dubbel vakantiegeld voor de prestaties geleverd in het vorige kalenderjaar en vakantiegeld voor de prestaties geleverd in het lopende kalenderjaar
Toekenningsvoorwaarden: een betaalde voetbaltrainer zijn
Betaling door: de werkgever
Betalingsdatum: in de maand juni (dubbel vakantiegeld) en voor het lopende kalenderjaar, bij het einde van de tewerkstelling
Referteperiode: het vorige kalenderjaar en het lopende kalenderjaar
Opmerking: het vakantiegeld is niet inbegrepen in de normale maandelijkse bezoldiging. Hiervan kan contractueel niet worden afgeweken.
In het Nationaal Paritair Comité voor de sport werd op 21 juni 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon-en en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer (nr. 175357/CO/223).
De CAO is van toepassing op de voetbalclubs en de betaalde voetbaltrainers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst waarvan het loon het bedrag overschrijdt dat is vastgesteld in overeenstemming met de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars (opm.: het vakantiegeld betreft de betaalde voetbaltrainers).
Commentaar : zie Hfdst 02 om het bedrag te consulteren.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
21/06/2022 |
Registratienr
175357 |
Geldig van
01/07/2022 |
Geldig tot
30/06/2024 |
|
Neerleggingsdatum
06/07/2022 |
Registratiedatum
19/09/2022 |
||
|
Reikwijdte
Voetbalclubs en betaalde voetbaltrainers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst waarvan het loon het bedrag overschrijdt dat is vastgelegd in overeenstemming met de wet van 24 februari 1978 betreffendede arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars |
|||
|
Onderwerp
Loon-en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
06/10/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/05/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/06/2023 |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, DISCRIMINATIE, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, WERKING PARITAIR COMITÉ, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, DISCRIMINATIE, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, SYNDICALE PREMIE, WERKING PARITAIR COMITÉ, ARBEIDSREGLEMENT, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, SYNDICALE PREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
21/09/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2022 | 30/06/2024 | 0504 Betaalde voetbaltrainer - Vakantiegeld |
| 01/07/2020 | 30/06/2022 | 0504 Betaalde voetbaltrainer - Vakantiegeld |
| 01/07/2017 | 30/06/2020 | 0504 Betaalde voetbaltrainer - Vakantiegeld |
| 01/07/2015 | 30/06/2017 | 0504 Betaalde voetbaltrainer - Vakantiegeld |
| 01/07/2013 | 30/06/2015 | 0504 Betaalde voetbaltrainer - Vakantiegeld |