home

040102 Betaalde voetbaltrainer - Loonsvoorwaarden

Paritair (sub-)Comité nr.:
223.00.00-00.00

Bijwerking: 06/07/2016
Geldig vanaf: 12/12/2007
Geldig tot: 30/06/2012

In het Nationaal Paritair Comité voor de Sport werd op 12 december 2007 CAO gesloten betreffende de algemene arbeids- en loonsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer (neergelegd ter griffie op 17 januari 2008 en geregistreerd op 31 januari 2008 onder het n° 86647/CO/223). Deze CAO werd opgegeven op 12 januari 2012 en heeft einde genomen op 30 juni 2012 (opzegging per aangetekend brief neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 16 september 2014 onder het nr. 123396/CO/223. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 25 september 2014).

U vindt hierna de bepalingen van de CAO in verband met de loonsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer.

Bepalingen van de CAO van 12 december 2007 in verband met de loonsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer

HOOFDSTUKI: TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1

De CAO is van toepassing op de voetbalclubs en betaalde voetbaltrainers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst waarvan het loon het bedrag overschrijdt dat is vastgesteld overeenkomstig de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.

Commentaar : Zie Hfdst. 2 om het bedrag te consulteren.

HOOFDSTUK II: DUUR

Artikel 2

De CAO wordt gesloten voor een onbepaalde duur, ingaand vanaf de ondertekeningsdatum van deze CAO. Zij kan jaarlijks uiterlijk op 31 maart opgezegd worden, per een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het P.C. voor de sport en aan de organisaties erin vertegenwoordigd om een einde te nemen 30 juni daaropvolgend.

HOOFDSTUK III: ALGEMENE BEPALINGEN

Artikel 3

Niettegenstaande elke uitdrukkelijke bepaling van de overeenkomst, wordt de tussen een club-werkgever en een voetbaltrainer gesloten overeenkomst als voetbaltrainer, aanzien als een arbeidsovereenkomst voor bedienden en geregeld door de bepalingen van desbetreffende wetgeving, zijnde de wet van 3 juli 1978, in het bijzonder voor wat betreft het aangaan, de schorsing en de beëindiging van de overeenkomst,...

Commentaar : Voor meer informatie daaromtrent, zie onze interprofessionele documentatie - Klassement - Arbeidsovereenkomst - begin en uitvoering - arbeidsovereenkomst betaalde sportbeoefenaar. 

HOOFDSTUK IV: SOCIALE ZEKERHEID

Artikel 4

Inzake de toepassing van de sociale zekerheid worden de voetbaltrainers volledig gedekt door het KB van 28 november 1969. De uitzonderingregeling van artikel 6 en 6bis van het KB inzake de betaalde sportbeoefenaars is derhalve niet van toepassing.

Commentaar : Terwijl voor de betaalde sportbeoefenaars de RSZ-bijdragen berekend worden op basis van een forfaitair bedrag, worden de RSZ-bijdragen verschuldigd op het loon van een betaalde voetbaltrainer berekend op basis van het werkelijke loon. Voor meer informatie daaromtrent, zie onze interprofessionele documentatie - Klassement - Sociale zekerheid - de sportbeoefenaar en de sociale zekerheid. 

HOOFDSTUK V: LOON

Artikel 5

§ 1 Het loon van de voetbaltrainer (in arbeidsrechterlijke zin) bestaat onder meer uit de volgende elementen :

  • het vast bruto maandloon;

  • de wedstrijdpremies;

  • andere contractuele vergoedingen;

  • de voordelen in natura, onder meer het beschikken over een woning, een voertuig of andere voordelen.

§2 Het loon moet contractueel voldoende bepaalbaar zijn (vaste wedde, voordelen in natura, premies...) zodat reeds uit het contract blijkt of het minimumloon gerespecteerd werd.

§3 Het effectieve loon moet minstens gelijk zijn aan het theoretisch minimumbedrag zoals dit vastgelegd wordt door het nationaal paritair comité voor de sport op grond van de wet van 24 februari 1978.

Commentaar : zie Hfdst 040301 om het bedrag te consulteren

HOOFDSTUK VI: VAKANTIEGELD

Artikel 6

De voetbaltrainers hebben in maand juni recht op dubbel vakantiegeld voor de prestaties geleverd in het vorige kalenderjaar en op vakantiegeld uit dienst voor de prestaties geleverd in het lopende kalenderjaar bij einde tewerkstelling overeenkomstig
de wet van 28 juni 1971 op de jaarlijkse vakantie voor werknemers en haar uitvoeringsbesluiten. Het vakantiegeld is niet inbegrepen in de normale maandelijkse bezoldiging. Hiervan kan contractueel niet worden afgeweken.

...

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
12/01/2012 		Registratienr
123396 		Geldig van
- 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
27/01/2014 		Registratiedatum
16/09/2014
Onderwerp
opzegging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.86647/CO/223, betreffende de loon-en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainers
BS Bericht van neerlegging
25/09/2014 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- 		Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
LONEN, VAKANTIEGELD, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING

Datum CAO
12/12/2007 		Registratienr
86647 		Geldig van
12/12/2007 		Geldig tot
01/07/2012
Neerleggingsdatum
17/01/2008 		Registratiedatum
31/01/2008
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
21/02/2008 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/08/2008 		Gepubliceerd in het B.St. van
02/10/2008
Keywords
LONEN, VAKANTIEGELD, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING

Historiek
01/07/2022 30/06/2024 040102 Loonvoorwaarden - Betaalde voetbaltrainer
01/07/2020 30/06/2022 040102 Loonvoorwaarden - Betaalde voetbaltrainer
01/07/2017 30/06/2020 040102 Betaalde voetbaltrainer - Loonsvoorwaarden
01/07/2015 30/06/2017 040102 Betaalde voetbaltrainer - Loonsvoorwaarden
12/12/2007 30/06/2012 040102 Betaalde voetbaltrainer - Loonsvoorwaarden
Terug