1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

In het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing werd op 10 oktober 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot coördinatie betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de bedienden (nr. 154938/CO/219).

Krachtens de CAO nr. 19/9 gesloten in de NAR wordt de minimumgrens van 5 km voor de werkgeverstussenkomst in de kosten van openbaar vervoer met uitzondering van de trein afgeschaft en dit vanaf 1 juli 2020.

1. Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer

Vanaf 1 oktober 2019 is de tussenkomst van de werkgever gelijk aan 80 % van de prijs van de treinkaart voor een overeenstemmende afstand vanaf de eerste kilometer.

Aanbeveling aan de werkevers om een derde-betalersregeling voor het treinvervoer af te sluiten met de NMBS, waarbij de overige 20 % door de overheid ten laste worden genomen zodat de bediende kan genieten van kosteloos  woon-werkverkeer met de trein.

2. Gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering van het vervoer per trein

Vanaf 1 juli 2020:

• wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat: 80 % van de prijs van het abonnement voor een overeenstemmende afstand;
• wanneer de prijs een eenheidsprijs is: 80 % van de effectief door de werknemer betaalde prijs zonder 80 % van de pijs van de treinkaart voor een afstand van 7 km te overschrijden.

3. Privé vervoer met uitzondering van vervoer per fiets

Nieuwe sectorale tabel vanaf 1 oktober 2019 (zie bijlage 1 van de CAO).

Deze tabel wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 februari.

4. Fiets

Vanaf 1 oktober 2019: 0,24 EUR per afgelegde kilometer.

5. Tijdstip van de terugbetaling

Maandelijks betaald of ter gelegenheid van de betaalperiode die op ondernemingsvlak is overeengekomen.

6. Modaliteiten van terugbetaling

De bedienden leggen aan hun werkgever een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruiken om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te verplaatsen.  Zij preciseren indien mogelijk het aantal effectief gereden kilometers.  Zij zullen zorgen iedere wijziging in de korst mogelijke tijd mede te delen.

De bijdrage gebeurt alleen voor de aanwezigheidsdagen op het werk.  Deze beschikking is niet van toepassing voor de bedienden die houder zijn van een abonnement.

Wat het gemeenschappelijk openbaar vervoer betreft zal de tussenkomst van de werkgever betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen.

Voor de andere werknemers wordt de bijdrage enkel betaald voor de aanwezige werkdagen zonder andere modaliteiten.