• In het Paritair Comité voor de notarisbedienden werd op 13 oktober 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uitvoering van bepaalde aspecten van het ontwerp van interprofessioneel akkoord voor de jaren 2011-2012.
• Er werd een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de jaren 2017-2018. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 13 november 2017 onder het nummer 142404/CO/216.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de ecocheques en vervolgens een commentaar.

CAO 13/11/2011

A. Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die onder het paritair comité voor de notarisbedienden ressorteren.

§2. Zij is niet van toepassing op:

1. De personen tewerkgesteld in het kader van een studentenovereenkomst;
2. De personen tewerkgesteld via een arbeidsovereenkomst afgesloten in het kader van een speciaal door en met steun van de overheid uitgevoerd opleidings-, arbeidsinpassings- en omscholingsprogramma.

§3. Met bedienden bedoelt men de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het kader van het koninklijk besluit van 28 maart 2001 tot uitvoering van artikel 7§1, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concunentievermogen.

(...)

C. Ecocheques

Artikel 4

§1. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder ecocheque verstaan, het voordeel bij de aankoop van producten en diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst.

§2. De bedienden kunnen met ecocheques alleen de producten of diensten van ecologische aard aankopen die expliciet opgenomen zijn in deze lijst.

Hun geldigheid is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van hun terbeschikkingstelling aan de bediende.

§3. De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per ecocheque.

Artikel 5

§1. Vanaf 2011 worden jaarlijks ecocheques ter waarde van 150 EUR toegekend aan elke bediende volgens de modaliteiten die hiema worden beschreven.

Dit voordeel zal niet toegekend worden aan de bedienden die reeds in het kader van de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 een gelijkwaardig recurrent voordeel hebben ontvangen.

§2. Voor de bedienden waarvan het arbeidsregime lager is dan een voltijds regime, wordt het totale bedrag van de toegekende ecocheques berekend pro rata van het werkelijke arbeidsregime zoals voorzien in de arbeidsovereenkomst.

§3. De bovenvermelde bedragen zijn verschuldigd aan de bedienden met een volledige referteperiode.

Voor elk jaar begint de referteperiode op 1 januari en eindigt op 31 december.

Aan de bediende met een onvolledige referteperiode zal het hierboven vermeld bedrag berekend worden pro rata van de werkelijke prestaties en daarmee volgens de CAO nr. 98 gelijkgestelde periodes.

De pro rata regeling geldt eveneens bij overgang van een voltijds statuut naar een deeltijds en omgekeerd.

§4. De betaling van de ecocheques gebeurt in één keer, uiterlijk op 31 maart van het jaar volgend op het jaar waarop zij betrekking hebben.

Bij de afgifte van de ecocheques aan de bedienden, informeert de werkgever hen over de inhoud van de in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 genoemde lijst.

§5. Gelijkwaardig voordeel

De toekenning van ecocheques kan worden vervangen door een minstens gelijkwaardig voordeel onderhandeld op ondernemingsvlak ten laatste op de datum voor de toekenning van de ecocheques in 2011.

(...)

F. Duur van de overeenkomst

Artikel 9

Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2012. Zij is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen slechts worden opgezegd met een opzeggingstermijn van ten minste zes maanden. Deze opzegging moet gebeuren bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité voor de notarisbedienden en aan de ondertekenende brganismen en heeft uitwerking vanaf de derde werkdag na de datum van verzending.

CAO 28/09/2017

A. Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die onder het paritair comité voor de notarisbedienden ressorteren.

§2. Zij is niet van toepassing op:

1. De personen tewerkgesteld in het kader van een studentenovereenkomst;

2. De personen tewerkgesteld via een arbeidsovereenkomst afgesloten in het kader van een speciaal door en met steun van de overheid uitgevoerd opleidings-, arbeidsinpassings- en omscholingsprogramma.

§3. Met bedienden bedoelt men de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

B. Gebruik van de loonmarge

Article 2

§1. De werkgevers van de sector zullen, met inachtneming van de maximale marge vastgesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2017 tot vaststelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de periode 2017-2018, een loonvoordeel toekennen voor de periode 2017-2018.

§2. Naargelang de al bestaande situatie binnen de onderneming kiest elke werkgever welke van de vier voorgestelde opties in paragraaf 4 hij zal invoeren binnen zijn onderneming voor al zijn personeelsleden.

§3. Bij gebrek aan keuze op 31 oktober 2017 wordt hij geacht voor de optie voorzien door §4, 4) van dit artikel te hebben geopteerd.

§4. De vier mogelijke opties zijn de volgende:

1) verhoging van de patronale bijdrage in de maaltijdcheques met 3 EUR vanaf 1 november 2017. Deze mogelijkheid staat enkelopen voor zover de huidige waarde van de patronale bijdrage lager of gelijk is aan 3,91 EUR;

2) verhoging van de waarde van de ecocheques met 100 EUR en betaling van een premie gelijk aan 0,70% van de berekeningsbasis. Deze laatste wordt berekend volgens de modaliteiten voorzien in artikel 3. Deze mogelijkheid staat enkelopen voor zover de huidige waarde van de ecocheques maximum 150 EUR bedraagt.

De verhoging van de ecocheques vindt plaats op het moment van de toekenning van de al bestaande ecocheques;

3) toekenning van ecocheques met een waarde van 250 EUR en betaling van een premie gelijk aan 0,55% van de berekeningsbasis. Deze laatste wordt berekend volgens de modaliteiten voorzien in artikel 3. Deze mogelijkheid staat enkelopen voor zover er nog geen ecocheques binnen de onderneming toegekend worden;

4) betaling van een premie gelijk aan 1,1% van de berekeningsbasis. Deze laatste wordt berekend volgens de modaliteiten voorzien in artikel3.

(...)

H. Duur van de overeenkomst

Artikel 13

Deze overeenkomst treedt in werking op loktober 2017. Zij is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen slechts worden opgezegd met een opzeggingstermijn van ten minste zes maanden. Deze opzegging moet gebeuren bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité voor de notarisbedienden en aan de ondertekenende organisaties en heeft uitwerking vanaf de derde werkdag na de datum van verzending.

Commentaar

Voor de ecocheques die worden toegekend volgens de voorwaarden opgesomd in de CAO nr. 98 van de NAR, zijn geen sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd en ze zijn evenmin belastbaar.