2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan

Paritair (sub-)Comité nr.:
211.00.00-02.00

Bijwerking: 07/07/2023
Geldig vanaf: 01/07/2021
Geldig tot: 30/06/2023

In het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en handel (PC 211) werd op 3 april 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de overdracht van collectieve arbeidsovereenkomsten van het gewezen Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en-handel PC 117 (dat werd opgeheven op 1 april 2023) (nr. 179370/CO/211).

Deze CAO voorziet dat bepaalde CAO’s van onbepaalde duur gesloten binnen het PC 117 van toepassing zijn vanaf 1 april 2023 op de arbeiders die vanaf die datum in dienst zijn getreden. De bepalingen van onderstaande CAO 21/12/2021 zijn dus van toepassing op de werkgevers die vanaf 1 april 2023 arbeiders tewerkstellen en op de arbeiders die na die datum worden aangeworven.

De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 januari 2017) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.

Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die werd gesloten in toepassing van en in overeenstemming met de modaliteiten en voorwaarden die in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad werden vastgesteld.

De leeftijd van 60 jaar is niet van toepassing indien voldaan is aan de volgende voorwaarden:

• er is een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, die een lagere leeftijdsgrens voorziet en die van kracht is gedurende de periode 01/01/2019 – 30/06/2021, zonder dat de leeftijdsgrens lager mag zijn dan 59 jaar;
• een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst moet afgesloten zijn (en bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard) waarbij uitdrukkelijk gesteld wordt dat deze cao afgesloten is in toepassing van de nationale cao.

Voor de periode 2019-2020 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 gesloten. Voor de periode 01/01/2021 – 30/06/2021 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 gesloten.

De werkgever moet gebonden zijn door een sectorale cao gesloten ter uitvoering van cao nr. 135 en 142 om het systeem vanaf 59 jaar te activeren.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/12/2021	Registratienr 171515	Geldig van 01/07/2021	Geldig tot 30/06/2023
Neerleggingsdatum 26/01/2022		Registratiedatum 30/03/2022
Onderwerp Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
BS Bericht van neerlegging 20/04/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 31/08/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 13/01/2023
Keywords STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op 02/04/2022

Historiek
01/07/2021	30/06/2023	2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan