09 Feestdagen
Paritair (sub-)Comité nr.:
211.00.00-00.00
Bijwerking: 13/03/2007
Geldig vanaf: 01/01/2005
Geldig tot: 31/12/2006
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel werd op 28 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2005-2006. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 1 mei 2006 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 26 mei 2006.
Wij geven U hierna de bepalingen betreffende de wettelijke feestdagen - inhaalrust.
Tekst van de CAO
HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel ressorteren.
Onder "bedienden" worden hierna de bedienden van het mannelijk en het vrouwelijk geslacht verstaan.
Onder "CAO" wordt verstaan : de collectieve arbeidsovereenkomst.
(…)
HOOFDSTUK VII. Wettelijke feestdagen - inhaalrust
Art. 29. Er worden aan de bedienden in de petroleumsector jaarlijks tien wettelijke feestdagen gewaarborgd.
Deze waarborg sluit in :
a) de invoering van een regeling waarbij een dag inhaalrust wordt gewaarborgd aan de bedienden die gedurende de feestdagen in ploegen werken;
b) een inhaalrust voor de bedienden die in ploegen werken wanneer een wettelijke feestdag met hun normale rust samenvalt;
c) een inhaalrust wanneer een wettelijke feestdag op een zaterdag valt.
(…)
HOOFDSTUK XVIII. Geldigheidsduur
Art. 47.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2005 en treedt buiten werking op 31 december 2006.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
28/06/2005 |
Registratienr
75864 |
Geldig van
01/01/2005 |
Geldig tot
31/12/2006 |
Neerleggingsdatum
11/07/2005 |
Registratiedatum
01/08/2005 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
18/08/2005 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/05/2006 |
Gepubliceerd in het B.St. van
26/05/2006 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, BRUGPENSIOEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2017 | 31/12/2018 | 09 Feestdagen |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 09 Feestdagen |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 09 Feestdagen |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 09 Feestdagen |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 09 Feestdagen |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 09 Feestdagen |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 09 Feestdagen |