1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
Paritair (sub-)Comité nr.:
210.00.00-00.00
Bijwerking: 27/04/2023
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Openbaar vervoer:
- loonplafond: nee
- minimale afstand: nee
- bedrag
- trein: 100 % van de prijs van het abonnement
- andere: 100 % van de prijs van het abonnement
In het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid werd op 3 juli 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectoraal akkoord in de staalindustrie - bedienden - 2019-2020 (nr. 153110/CO/210).
1. Toepassingsgebied
Ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden van de Ijzernijverheid (PC nr. 210) en de
gebaremiseerde werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen gebonden zijn.
2. Integrale terugbetaling van het abonnement op het openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsingen
Tussenkomst van de werkgever in de prijs van het abonnement op het openbaar vervoer van de werknemer voor zijn woon-werkverplaatsingen: 100 %.
3. Alternatieve vervoermiddelen
De sector doet de aanbeveling aan de ondernemingen om het thema van de alternatieve vervoermiddelen te onderzoeken, met het oog op het ondersteunen op hun niveau van deze alternatieve vervoermiddelen voor woon-werkverplaatsingen, zoals de fiets en carpooling. De ondertekenende partijen benadrukken dat deze opsomming van de verschillende vervoermiddelen niet exhaustief is.
In dit verband onderschrijft de sector de aanbeveling betreffende de duurzame mobiliteit van Aanbeveling nr. 27 van de Nationale Arbeidsraad, waaronder de bepaling met betrekking tot de fiets, evenals het punt inzake de mobiliteit van Advies 2.131 van de Nationale Arbeidsraad.
4. Vervoerkosten van de werknemers ingeschakeld in de tewerkstellingscellen in het raam van de wetgeving inzake ondernemingsherstructureringen
De werkgevers zullen de vervoerkosten van hun werknemers die ingeschakeld zijn in de tewerkstellingscellen, ten laste nemen volgens het
tarief overeengekomen op ondernemingsvlak.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
03/07/2019 |
Registratienr
153110 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
|
Neerleggingsdatum
08/07/2019 |
Registratiedatum
30/07/2019 |
||
|
Onderwerp
akkoord 2019-2020 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
09/08/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING PARITAIR COMITÉ, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten |