280601 Tijdskrediet (organisatie, vergoedingen, varia)

In het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid werd op 3 juli 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen.  Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 11 januari 2018 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 januari 2018.

Artikel 7 wordt verlengd tot 30 juni 2019 door een collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2019.  Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 februari 2019 onder het nr. 150722/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 maart 2019.

Voor de reglementering inzake tijdskrediet verwijzen wij u naar onze brochure.

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

Onder "bedienden" wordt verstaan mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Artikel 2 - Doel

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het nationaal akkoord 2017-2018 van 29 mei 2017 (registratienummer 140011/CO/209) en coördineert de bestaande sectorale bepalingen inzake tijdskrediet.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 januari 2016 betreffende tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen gesloten in het Paritair Comité 209 voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, geregistreerd onder het nummer 132792/CO/209.

Artikel 3 - Tijdskrediet met motief - halftijds en voltijds

(...)

Commentaar: voor de bepalingen betreffende het tijdskrediet met motief verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 2801.

Artikel 4 - Landingsbaan vanaf 50 jaar na 28 jaar loopbaan

(...)

Commentaar: voor de bepalingen van artikel 4, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 2802. 

Artikel 5 - Landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar beroep

(...)

Commentaar: voor de bepalingen van artikel 5, verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 2803.

Artikel 6 - Drempel

(...)

Commentaar: voor de bepalingen betreffende de drempel, zie Hfdst. 2804 van onze sectorale documentatie.

Artikel 7 - Organiseerbaarheid binnen de ondernemingen

Bij de uitoefening van het recht op tijdskrediet roepen de sociale partners op om aandacht te hebben voor de organiseerbaarheid binnen de ondernemingen.

Commentaar: de bepalingen van artikel 7 worden verlengd tot 30 juni 2019 door een collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2019.

Artikel 8 - Stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag

De aanvullende vergoeding in het kader van een stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag zal berekend worden op basis van een voltijdse wedde na een loopbaanvermindering tot 1/2de of met 1/5de.

Artikel 9 - Duur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur.  Zij treedt in werking op 1 juli 2017 en treedt buiten werking op 31 december 2018.

Artikel (...) en 8 zijn daarentegen van onbepaalde duur.  Zij kunnen worden opgezegd mits een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid en mits respect van een opzegperiode van 6 maanden. 

(...)