480201 Omschrijving van de risicogroepen (Land van Waas)
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-05.00
Bijwerking: 09/11/2017
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018
- Werklozen:
- werklozen vanaf de leeftijd van 40 jaar
- werklozen, ongeacht de leeftijd, met een getuigschrift van hoger secundair onderwijs zonder metaalfinaliteit
- werklozen, ongeacht de leeftijd, met een getuigschrift of diploma hoger onderwijs buiten de universiteit (hogeschoolonderwijs van één cyclus of hogerschoolonderwijs van twee cycli) of universitaire onderwijs, dat met bruikbaar is op de arbeidsmarkt
- alle bedienden die ontslagen werden bij ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité van de metaalfabrikatennijverheid.
- Bedienden tewerkgesteld in ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité van de metaalfabrikatennijverheid:
- bedienden ouder dan 40 jaar
- bedienden met een diploma niet hoger dan hoger secundair onderwijs
- bedienden waarbij geen overeenkomst bestaat tussen hun diploma en hun huidige functie
- bedienden die gedurende tien jaar eenzelfde functie hebben uitgevoerd
- bedienden die een functie uitoefenen die voldoet aan één van de volgende criteria:
- zeer uitvoerende administratieve functies
- functie-inhouden die geïntegreerd kunnen worden in een andere functie
- functies waarvan bepaalde onderdelen geautomatiseerd kunnen worden
- bedienden die zich in een van de volgende situaties bevinden:
- collectief ontslag
- herstructurering
- invoering van nieuwe technologieën
- invoering van nieuwe werkmethodes
- reorganisatie van functies, cellen, diensten of onderneming
In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 3 juli 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de risicogroepen en ingroeibanen 2017-2018. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 7 augustus 2017 onder het nr. 140875/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 23 augustus 2017.
Volgens artikel 2 §2 van deze CAO werden de provinciale en subregionale CAO's die betrekking hebben op de uitbreiding van het begrip "risicogroepen" verlengd tot 31 december 2018; het betreft de CAO van 8 november 1999 betreffende de uitbreiding van het begrip "risicogroepen" met registratienummer 54706.
Wij geven u hierna de bepalingen van de CAO van 8 november 1999 (KB 3/06/2003 - BS 05/08/2003).
Artikel 1
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen gelegen in de provincies Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en West-Vlaanderen en die onder de bevoegdheid vallen van het nationaal paritaire comité nr. 209 voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikel 14 van het nationaal akkoord 1999-2000 voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid, gesloten op 7 juni 1999 en geregistreerd onder nummer 51355/COF/2090000 en van afdeling VI, onderafdeling I van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgische actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen.
Artikel 3
Onverminderd de wettelijke bepalingen wordt onder "risicogroepen" verstaan:
Werklozen:
- werklozen vanaf de leeftijd van 40 jaar
- werklozen, ongeacht de leeftijd, met een getuigschrift van hoger secundair onderwijs zonder metaalfinaliteit
- werklozen, ongeacht de leeftijd, met een getuigschrift of diploma hoger onderwijs buiten de universiteit (hogeschoolonderwijs van één cyclus of hogerschoolonderwijs van twee cycli) of universitaire onderwijs, dat met bruikbaar is op de arbeidsmarkt
- alle bedienden die ontslagen werden bij ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité van de metaalfabrikatennijverheid.
Bedienden tewerkgesteld in ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité van de metaalfabrikatennijverheid:
- bedienden ouder dan 40 jaar
- bedienden met een diploma niet hoger dan hoger secundair onderwijs
- bedienden waarbij geen overeenkomst bestaat tussen hun diploma en hun huidige functie
- bedienden die gedurende tien jaar eenzelfde functie hebben uitgevoerd
- bedienden die een functie uitoefenen die voldoet aan één van de volgende criteria:
* zeer uitvoerende administratieve functies
* functie-inhouden die geïntegreerd kunnen worden in een andere functie
* functies waarvan bepaalde onderdelen geautomatiseerd kunnen worden
- bedienden die zich in een van de volgende situaties bevinden:
* collectief ontslag
* herstructurering
* invoering van nieuwe technologieën
* invoering van nieuwe werkmethodes
* reorganisatie van functies, cellen, diensten of onderneming
Artikel 4
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur vanaf 1 januari 1999 tot 31 december 2000.
Commentaar: de bepalingen van de CAO van 8 november 1999 werden verlengd tot 31/12/2018 door een CAO van 3 juli 2017.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 480201 Omschrijving van de risicogroepen (Land van Waas) |
| 01/01/2017 | 31/12/2016 | 480201 Omschrijving van de risicogroepen (Land van Waas) |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 480201 Omschrijving van de risicogroepen (Land van Waas) |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 480201 Omschrijving van de risicogroepen (Land van Waas) |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 480201 Omschrijving van de risicogroepen (Land van Waas) |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 480201 Omschrijving van de risicogroepen (Land van Waas) |