280201 Tijdskrediet eindeloopbaan (recht)

1. Algemeen

Eén van de mogelijkheden van tijdskrediet eindeloopbaan is tijdskrediet vanaf de leeftijd van 50 jaar op voorwaarde dat men een beroepsloopbaan van 28 jaar als loontrekkende heeft. Om dit tijdskrediet onder de vorm van een 1/5de - vermindering op te nemen, moet deze mogelijkheid verplicht voorzien zijn door een sectorale cao.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

Opgelet! Het recht op dit tijdskrediet bestaat nog steeds (krachtens cao nr. 103) maar geeft geen recht meer op onderbrekingsuitkeringen (behalve in het kader van de overgangsmaatregelen).

2. PC 207

2.1. Voorwaarde

Deze sector heeft een cao gesloten betreffende het RECHT op 1/5 tijdskrediet eindeloopbaan. De leeftijd wordt op 50 jaar gebracht voor de werknemers die hun voltijdse betrekking verminderen ten belope van een dag of twee halve dagen per week en die voorafgaand aan deze vermindering een beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar hebben doorlopen.

2.2. Aanvullende vergoeding

Vanaf 1 juli 2023, ontvangt de werknemer die een 1/5-landingsbaan geniet met RVA uitkeringen een maandelijkse aanvullende
vergoeding van 40 EUR ten laste van de werkgever (werkgeverskost all-in), indien de werknemer aan volgende voorwaarden voldoet:

• de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt;
• minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming hebben