24 Syndicale vorming
Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00
Bijwerking: 11/10/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024
Krediet: 12 dagen per 2 jaar
Begunstigden: de effectieve of plaatsvervangende leden van de OR, CPBW en van de SD, ten belope van ten hoogste 400 afgevaardigden voor de volledige sector per jaar
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 19 september 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de syndicale vorming (nr. 182838/CO/207).
1. Krediet
Ten hoogste 12 dagen per 2 jaar. Deze afwezigheden mogen niet langer duren dan 6 maal twee dagen of dan 4 maal drie dagen per deelnemer, behalve afwijking toegestaan door het ondernemingshoofd binnen de grens van de twaalf tweejaarlijkse dagen.
2. Begunstigden
De effectieve of plaatsvervangende leden van de OR, CPBW en van de SD, ten belope van ten hoogste 400 afgevaardigden per jaar voor de chemische nijverheid.
3. Procedure
De syndicale organisaties dienen de werkgevers, ten minste drie weken vooraf, schriftelijk, het onderwerp van de vorming, de namen van de deelnemers en de data mede te delen waarop hun leden afwezig wensen te zijn voor het volgen van een syndicale vorming. Aanvragen die de verwittigingstermijn niet respecteren, kunnen als niet geldig beschouwd worden.
Wanneer de werkgever oordeelt dat een ontvankelijke en tijdige aanvraag tot het bijwonen van een syndicale opleidlngs- en/of vervolmakingscursus de goede organisatie van het werk in het gedrang brengt of wanneer er opmerkingen zijn met betrekking tot de aanvraag op zich, zal hij, binnen een termijn van een week, vanaf de datum van ontvangst van de schriftelijke verwittiging, zijn verzet meedelen.
Gezien de problemen in verband met de organisatie van het werk en om elk productieverlies zoveel mogelijk te vermijden, dienen de syndicale organisaties ervoor te zorgen te voorkomen dat een te groot aantal van hun leden van éénzelfde onderneming tegelijk zouden aangewezen worden om samen opleidingscursussen te volgen. Zij zullen de vervanging van de afwezige leden trouwens vergemakkelijken.
De afgevaardigden die verzocht worden die vormingsdagen bij te wonen, dienen aan de hand van een bewijsstuk aan te tonen dat zij er werkelijk aan deelgenomen hebben.
4. Betaling van het loon
De betrokkenen ontvangen de bezoldiging die ze normaal zouden ontvangen hebben indien zij gewerkt hadden.
5. Financiering
Bijdrage werkgever: zie hoofdstuk 190201.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
19/09/2023 |
Registratienr
182838 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
20/09/2023 |
Registratiedatum
06/10/2023 |
||
|
Onderwerp
Syndicale vorming |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
23/10/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/02/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
07/03/2024 |
||
|
Keywords
SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
|
Tekst aangepast op
08/10/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2999 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2019 | 31/12/2023 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2011 | 31/12/2014 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 24 Syndicale vorming |