09 Feestdagen
Paritair (sub-)Comité nr.:
200.00.00-00.00
Bijwerking: 27/04/2017
Geldig vanaf: 01/07/2016
De werkgevers mogen met de afgevaardigden van de syndicale organisaties of, bij ontstentenis daarvan, met de betrokken bedienden overeenkomen dezelfde toekenningsmodaliteiten toe te passen als deze voorzien voor de werklieden van de onderneming.
In het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden werd op 9 juni 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de gerechtvaardigde afwezigheden (nr. 134428/CO/200).
Wij geven u hierna de bepaling betreffende inhaalrust toe te kennen na tewerkstelling op feestdagen.
Wat betreft het compensatieverlof toe te kennen aan de bedienden tewerkgesteld op een feestdag, mogen de werkgevers met de afgevaardigden van de syndicale organisaties of, bij ontstentenis daarvan, met de betrokken bedienden overeenkomen dezelfde toekenningsmodaliteiten toe te passen als deze voorzien voor de werklieden van de onderneming.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
09/06/2016 |
Registratienr
134428 |
Geldig van
01/07/2016 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
23/06/2016 |
Registratiedatum
03/08/2016 |
||
|
Onderwerp
gerechtvaardigde afwezigheden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
17/08/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
02/05/2017 |
Gepubliceerd in het B.St. van
18/05/2017 |
||
|
Keywords
KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2016 | 31/12/2999 | 09 Feestdagen |
| 01/01/1989 | 30/06/2016 | 09 Inhaalrust toe te kennen na tewerkstelling op feestdagen |