1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
145.04.00-00.00

Bijwerking: 24/07/2023
Geldig vanaf: 01/02/2021

In het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf werd op 5 mei 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de  vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers, in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf - Inplanten en onderhouden van parken en tuinen (nr. 165637/CO/145). Het werd opgeheven door de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2023 (nr. 180905/CO/145).

1. Toepassingsgebied

Werkgevers en  werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en tuinen.

2. Openbaar vervoer

De werknemers die gebruik maken van om het even welk gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht ten laste van de werkgever op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 % en dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, tussen de woonplaats en de werkplaats.

3.  Privé vervoer

3.1. Andere vervoermiddelen dan openbaar vervoer en fiets

De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats, en die gebruik maken van andere vervoermiddelen dan openbaar vervoer en fiets , hebben per begonnen arbeidsdag eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de gedragen kosten. Deze terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag 65 % van 1/65 van de effectieve prijs aan 139 % voor de driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats.

Er is een maximum van 65/65 per 3 maanden. Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de woonplaats.

3.2. Carpooling

Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen wordt onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het sociaal abonnement gebracht op 100 %, op de volgende voorwaarden:

• er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen;
• de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar;
• de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in de hoofde van de werkgever a rato van 120 %.

4. Fietsvergoeding

De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van de fiets hebben recht, ten laste van de werkgever, op een vergoeding van 0,24 EUR per kilometer.

5. Mobiliteitsvergoeding

Wanneer de werkman, in opdracht van de werkgever, zich van de zetel van de onderneming, het werkhuis, de werkplaats of een ander door de werkgever aangeduide plaats naar een andere werkplaats moet begeven, worden deze verplaatsingskosten volledig door de werkgever gedragen, ongeacht het gebruikt vervoermiddel en de af te leggen afstand.

De vergoeding van de verplaatsingen van de woonplaats rechtstreeks naar de plaats van tewerkstelling wordt aangevuld door een mobiliteitspremie van 0,0654 EUR (index 01/01/2023) per effectief afgelegde kilometer (zowel heen als terug).

Het bedrag van de mobiliteitspremie wordt geïndexeerd volgens dezelfde regels als deze die gelden voor de indexering van de lonen rekening houdende met het geldende plafond voor de sociale zekerheid en de fiscaliteit .

Voor wat werven of werken betreft die op een afstand van meer dan 45 km gelegen zijn van de zetel van de onderneming, zal de mobiliteitsvergoeding die aan de chauffeur wordt toegekend, verhoogd worden met 20 %.

De werkgever is vrijgesteld van de betaling van de mobiliteitspremie indien de verplaatsing gebeurt gedurende de tijd tijdens dewelke het personeel ter beschikking is van de werkgever.

Voor ondernemingen die dicht bij de zetel van de onderneming een collectieve parkeerplaats ter beschikking stellen waarvan de werknemers op vrijwillige basis gebruik kunnen maken, wordt het traject van de parkeerplaats naar werf en terug door de mobiliteitsvergoeding gedekt. Individuele ondernemingen die van deze aangepaste regeling gebruik
willen maken dienen een aanvraag te richten aan het paritair comité. Zij gebruiken hiervoor het aanvraagformulier en de verklaring op eer van de betrokken werknemers (zie bijlage van de cao).

6. Terugbetaling

De terugbetaling van de gedragen kosten, geschiedt minstens om de maand.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 05/05/2021	Registratienr 165637	Geldig van 01/02/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/05/2021		Registratiedatum 25/06/2021
Reikwijdte Inplanten en onderhouden van parken en tuinen
Onderwerp Vervoerskosten
BS Bericht van neerlegging 22/07/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 08/09/2021		Gepubliceerd in het B.St. van 20/10/2021
Keywords LONEN, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op 27/06/2021

Datum CAO 15/06/2023	Registratienr 180905	Geldig van 01/01/2023	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/06/2023		Registratiedatum 17/07/2023
Reikwijdte Ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhoud van parken en tuinen
Onderwerp Opheffing van de cao van 05/05/2021 tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoersonkosten van de werknemers (parken en tuinen)
BS Bericht van neerlegging 01/08/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 01/10/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 13/10/2023
Keywords LONEN, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op 20/07/2023

Historiek
01/02/2021	31/12/2050	1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/02/2020	31/01/2021	1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2018	31/01/2020	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/01/2017	31/12/2017	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/02/2016	31/12/2016	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/07/2014	31/01/2016	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/01/2014	30/06/2014	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/01/2012	31/12/2013	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/07/2009	31/12/2011	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/07/2005	30/06/2009	1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten