41 Uitzendarbeid
Paritair (sub-)Comité nr.:
142.04.00-00.00
Bijwerking: 14/02/2024
Geldig vanaf: 01/11/2023
Deze sector heeft regels inzake uitzendarbeid voorzien.
In het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten werd op 23 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende contracten bepaalde duur of duidelijk omschreven werk en uitzendarbeid (nr.183606/CO/142.04).
Opeenvolgende dagcontracten voor uitzendarbeid
Opeenvolgende dagcontracten voor uitzendarbeid bij eenzelfde gebruiker zijn toegestaan voor zover de nood aan flexibiliteit voor het gebruik van dergelijke opeenvolgende dagcontracten kan worden bewezen door de gebruiker.
Onder nood aan flexibiliteit in de zin van de vorige paragraaf dient te worden verstaan: wanneer het werkvolume bij de gebruiker grotendeels afhankelijk is van externe factoren of het werkvolume sterk fluctueert of gekoppeld is aan de aard van de opdracht.
De sociale partners stellen de grote fluctuatie vast van het werkvolume binnen de ondernemingen voor zover dit werkvolume afhankelijk is van de toevoer van stoffen, die grotendeels afhankelijk is van externe factoren.
Ze nemen akte van de nood aan flexibiliteit voor het gebruik van opeenvolgende dagcontracten maar engageren zich om het gebruik van opeenvolgende dagcontracten tot een minimum te beperken. Het maximum aantal opeenvolgende dagcontracten wordt vastgesteld op 20, mits naleving van de toepassingsmodaliteiten volgens artikel 33 tot 38 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
23/10/2023 |
Registratienr
183606 |
Geldig van
01/11/2023 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
26/10/2023 |
Registratiedatum
07/11/2023 |
||
|
Onderwerp
Contracten bepaalde duur of duidelijk omschreven werk en uitzendarbeid |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), UITZENDARBEID, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
12/11/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/11/2023 | 31/12/2050 | 41 Uitzendarbeid |
| 01/01/2022 | 31/10/2023 | 41 Uitzendarbeid |