1002 Anciënniteitsverlof
Paritair (sub-)Comité nr.:
142.04.00-00.00
Bijwerking: 14/11/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024
Dagen anciënniteitsverlof:
- Bedrijfsanciënniteit 5 jaar: 1 dag;
- Bedrijfsanciënniteit 15 jaar: 2 dagen.
Modaliteit: deze worden een eerste keer toegekend in het jaar waarin de betrokken arbeider de vereiste anciënniteit bereikt.
In het paritair subcomité voor de terugwinning van allerlei producten werd op 23 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden (nr. 183605/CO/142.04).
1. Dagen anciënniteitsverlof
| Anciënniteit | Aantal dagen |
| 5 jaar (in de onderneming) | 1 dag |
| 15 jaar (in de onderneming) | 2 dagen |
2. Modaliteiten
Deze worden een eerste keer toegekend in het kalenderjaar waarin de betrokken arbeider de vereiste anciënniteit bereikt.
Bij overgang van de onderneming blijft de anciënniteit die de arbeider heeft opgebouwd behouden.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
23/10/2023 |
Registratienr
183605 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
26/10/2023 |
Registratiedatum
07/11/2023 |
||
|
Onderwerp
Anciënniteitsverlof |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
12/11/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2020 | 31/12/2023 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/07/2017 | 31/12/2019 | 1002 10 Anciënneteitsverlof |
| 01/01/2012 | 30/06/2017 | 1002 10 Anciënneteitsverlof |