0601 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)

Paritair (sub-)Comité nr.:
142.04.00-00.00

Bijwerking: 05/10/2022
Geldig vanaf: 19/11/2021
Geldig tot: 31/12/2021

In het Paritair subcomité voor de terugwinning van allerlei producten werd op 19 november 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectoraal systeem coronapremie in de vorm van consumptiecheques (nr.168590/CO/142.04). Deze CAO is gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022 (173784/CO/142.04). 

1. Bedrag en toekenningsmodaliteiten

De arbeiders in dienst op de datum van ondertekening van deze CAO ontvangen een coronapremie in functie van het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen in de referteperiode van 1 maart 2020 tot 31 mei 2021 (In dienst zijn op 19 november 2021). Op basis van een stelsel van vijf dagen per week, de coronapremie bedraagt:

• 125 EUR voor 1 tot 90 dagen;
• 250 EUR voor 91 tot 180 dagen;
• 375 EUR voor 181 tot 250 dagen;
• 500 EUR voor meer dan 250 dagen.

De in aanmerking te nemen gewerkte en gelijkgestelde dagen : 

• normale werkelijke arbeid (ook aangepaste arbeid met loonverlies);
• meer prestaties zonder inhaalrust;
• inhaalrust andere dan inhaalrust in het kader van arbeidsduurvermindering;
• arbeidsongeschiktheid met gewaarborgd loon eerste week;
• periode van opzegtermijn of periode gedekt door de verbrekingsvergoeding of de inschakelingsvergoeding;
• kort verzuim;
• dwingende reden met behoud van loon;
• afwezigheid met gewaarborgd dagloon wegens arbeidsongeschiktheid;
• gewaarborgd dagloon wegens een andere reden dan arbeidsongeschiktheid;
• technische stoornis in de onderneming;
• sluiting van de onderneming ter bescherming van het leefmilieu;
• feestdagen tijdens de arbeidsovereenkomst, feestdagen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst en vervangingsdagen van een feestdag;
• andere afwezigheid met behoud van normaal loon met RSZ-bijdragen en alle andere dagen weergegeven door DMFA met code 1.

De coronapremie dient niet betaald te worden door werkgevers die aan hun arbeiders in 2021 reeds voor een hogere of gelijkwaardige nettowaarde een coronapremie (in de vorm van consumptiecheques) of premie ter compensatie van extra inspanningen tijdens de covid-19-crisis toekenden dan de bedragen hierboven. Werkgevers die reeds een coronapremie of premie ter compensatie van extra inspanningen tijdens de covid-19-crisis toekenden met kleiner nettobedrag dan de bedragen hierboven vullen minimaal aan tot dezelfde bedragen.

1.1 Omzettingsmogelijkheid

Andere premies dan coronapremies (in de vorm van consumptiecheques) ter compensatie van extra inspanningen tijdens de covid-19-crisis, is deze alternatieve besteding mogelijk op basis van een collectieve arbeidsovereenkomst of een akkoord met de syndicale afvaardiging of in de ondernemingsraad. Een kopie van deze collectieve arbeidsovereenkomst of dit akkoord met de syndicale afvaardiging of in de ondernemingsraad dient ter informatie te worden overgemaakt aan de voorzitter van het Paritair Sub-Comité voor de Terugwinning van allerlei producten, uitdrukkelijk vermeldend "Kopie aan de Voorzitter in uitvoering van artikel 8 van de CAO coronapremie".

Voor andere premies dan coronapremies (in de vorm van consumptiecheques) ter compensatie van extra inspanningen tijdens de covid-19-crisis, heeft de onderneming, indien er geen collectieve arbeidsovereenkomst of akkoord met de vakbondsafvaardiging of de ondernemingsraad is gesloten, de mogelijkheid een dossier in te dienen bij de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de Terugwinning van allerlei producten, teneinde een afwijking te vragen.

Dit dossier moet uiterlijk op 6 december 2021 worden ingediend en moet de volgende elementen bevatten:

• akkoord van de werknemer(s);
• naam en het doel van de premie;
• ogenblik en bewijs van betaling;
• officieel karakter (overeenstemming met geldende sociale en fiscale wetten);
• attest van het sociaal secretariaat of andere officiële sociale documenten waaruit de toekenning van deze premie blijkt.

2. Betalingsdatum

Uiterlijk op 31 december 2021.

3. Specifieke modaliteiten

De coronapremie wordt toegekend onder de vorm van consumptiecheques. Deze consumptiecheques worden in elektronische of papieren vorm verstrekt.
De maximale nominale waarde van elke consumptiecheque bedraagt 10 euro.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 19/11/2021	Registratienr 168590	Geldig van 19/11/2021	Geldig tot 31/12/2021
Neerleggingsdatum 25/11/2021		Registratiedatum 30/11/2021
Onderwerp Coronapremie
BS Bericht van neerlegging 22/12/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 28/02/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 04/05/2022
Keywords LONEN, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, OPENINGSCLAUSULES, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 03/12/2021

Datum CAO 20/01/2022	Registratienr 173784	Geldig van 19/11/2021	Geldig tot 31/12/2021
Neerleggingsdatum 23/03/2022		Registratiedatum 30/06/2022
Onderwerp Coronapremie
BS Bericht van neerlegging 20/07/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 13/10/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 03/03/2023
Keywords GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 02/07/2022

Historiek
19/11/2021	31/12/2021	0601 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)