0401 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
142.04.00-00.00
Bijwerking: 15/11/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten werd op 23 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (nr. 183607/142.04).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
1. Minimumlonen
De CAO vastgesteld de minimum uurlonen vanaf 1 janvier 2023 (38 uren/week).
2. Jongerenlonen
In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 wordt de bestaande leeftijdsdiscriminatie voor jongeren binnen de uurlonen weggewerkt. Hierdoor hebben arbeiders die jonger zijn dan 20 jaar ook recht op een loon aan 100 %.
Jobstudenten hebben vanaf 1 januari 2024 recht op een uurloon aan 100 % van het baremaloon van de beroepencategorie waarin de arbeider met een gelijkaardige functie als die van de jobstudent wordt tewerkgesteld.
Onder "jobstudenten" wordt verstaan: de studenten die tewerkgesteld worden in het kader van een overeenkomst tot tewerkstelling van studenten
3. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
De minimum uurlonen evenals de werkelijk uitbetaalde lonen, worden gekoppeld aan het gezondheidsindexcijfer, gemiddelde van 4 maanden, maandelijks vastgesteld door het Ministerie van Economische Zaken, en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.
De minimum- en effectieve lonen zijn éénmaal per jaar op 1 januari van elk jaar geïndexeerd.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
23/10/2023 |
Registratienr
183607 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
26/10/2023 |
Registratiedatum
07/11/2023 |
||
|
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/03/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
08/05/2024 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, JONGERENLONEN (NIET STUDENTENLONEN), STUDENTENLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF |
|||
|
Tekst aangepast op
12/11/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2022 | 31/12/2023 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/12/2019 | 31/12/2021 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2017 | 30/11/2019 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2011 | 30/06/2017 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 30/06/2011 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2006 | 31/12/2006 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2005 | 31/12/2005 | 0401 Loonvoorwaarden |