23 Syndicale afvaardiging

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00

Bijwerking: 29/08/2023
Geldig vanaf: 15/04/2021

In het Paritair subcomité voor de verhuizing werd op 15 april 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de statuten van de syndicale afvaardiging van het personeel (nr. 165342/CO/140.05).

We geven u hierna de grote lijnen van het statuut van de vakbondsafvaardiging. Gelieve op het registratienummer te klikken voor een uitvoerige analyse ervan (integrale tekst).

1. Oprichting

Een syndciale delegatie worden opgericht in de onderneming, op voorwaarde dat de vakbondsafvaardiging ten minste 10% van het gesyndiceerd personeel groepeert en minimum 10 aangesloten arbeiders vertegenwoordigt.

2. Samenstelling

Aantal tewerkgestelde personeelsleden	Aantal leden van de syndicale afvaardiging
Vanaf 30	2
Vanaf 75	4

3. Werking

• De vakbondsafvaardiging wordt naargelang de noodwendigheden tijdens de diensturen door de werkgever of diens afgevaardigde ontvangen.
• De werkgever of diens afgevaardigde dient zo spoedig mogelijk, minstens binnen de 7 kalenderdagen een antwoord te verstrekken op elke klacht die door een vakbondsafgevaardigde wordt voorgelegd.
• De vakbondsafgevaardigden verrichten hun opdracht inzake de individuele begeleiding van de arbeiders in toepassing van artikel 14 binnen de arbeidsuren. De tijd die de vakbondsafgevaardigden besteden aan het vervullen van hun opdracht wordt als arbeidstijd bezoldigd.
• De onderneming stelt een lokaal ter beschikking van de afgevaardigden om hen toe te laten hun opdrachten op een passende manier uit te oefenen.
• De vakbondsafgevaardigden beschikken bovendien over maximum 24 kredieturen per jaar en per mandaat om gezamenlijk problemen te bespreken en de besprekingen met de directie van de onderneming voor te bereiden.

4. Bescherming

De leden van de syndicale afvaardiging mogen niet worden afgedankt om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat. De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken moet een bepaalde procedure naleven (zie tekst cao).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 19/05/2022	Registratienr 174571	Geldig van 15/04/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 14/06/2022		Registratiedatum 24/08/2022
Reikwijdte Werkgevers RSZ-kengetal 084, Arbeiders RSZ-kengetal 015
Onderwerp Statuut van de vakbondsafvaardiging
BS Bericht van neerlegging 12/09/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 07/05/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 31/05/2023
Keywords OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAG BESCHERMDE WERKNEMERS, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, ONTSLAG BESCHERMDE WERKNEMERS, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING
Tekst aangepast op 26/08/2022

Historiek
15/04/2021	31/12/2050	23 Syndicale afvaardiging
15/04/2021	15/04/2021	23 Syndicale afvaardiging