2003 Afscheidspremie ("vertrekpremie") bij pensioen of SWT

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00

Bijwerking: 12/04/2022
Geldig vanaf: 30/08/2021
Geldig tot: 31/12/2049

  • Uitkeringen:  39,40 EUR met een max. van 630,40 EUR
  • Betaling: door de werkgever, terugbetaald door het Fonds

De werklieden en werksters die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, die de wettelijke pensioen- of brugpensioenouderdom bereikt hebben en de onderneming verlaten, hebben recht op een toelage van vertrek voor zover zij gedurende de vijf laatste jaren van hun beroepsactiviteit ononderbroken in één of meer ondernemingen van de sector verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten in dienst zijn geweest.

Elke werkman of werkster, die met pensioen of brugpensioen gaat, heeft vanaf 30 augustus 2021 recht op een vergoeding van 39,40 EUR per jaar anciënniteit in de sector met een maximum van 630,40 EUR.

Deze toelage wordt betaald door de werkgever en wordt hem door het fonds terugbetaald, tegen afgifte van een document, waarin verklaard wordt dat de werkman of werkster wettelijk op pensioen of brugpensioen gesteld is.

De grondslag van de premie kan u vinden bij (punt 4. van) CAO van 25 januari 1985 betreffende aanvullende sociale voordelen van de werkgever en van het sociaal fonds en de vaststelling van het bedrag van deze premie kan u vinden bij artikel 3 van CAO nr. 168383/CO/140.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
21/10/2021 		Registratienr
168383 		Geldig van
30/08/2021 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
03/11/2021 		Registratiedatum
25/11/2021
Reikwijdte
Paritair Subcomité voor de verhuizing
Onderwerp
Wijziging van de CAO van 25 januari 1985 tot oprichting van een fondsvoor bestaanszekerheid en vaststelling van de bedragen van de toelagen en tegemoetkomingen ten gunste van werklieden en van de bijdrage vande werkgevers - 140.05
BS Bericht van neerlegging
07/12/2021 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/03/2022 		Gepubliceerd in het B.St. van
09/05/2022
Keywords
ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, AFSCHEIDSPREMIE, OVERLIJDENSVERGOEDING
Tekst aangepast op
27/11/2021

Historiek
30/08/2021 31/12/2049 2003 Afscheidspremie ("vertrekpremie") bij pensioen of SWT
Terug