1003 Extra verlofdagen
Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00
Bijwerking: 15/11/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Aantal extra verlofdagen: 1 dag
Toekenningsmodaliteiten:
- de modaliteiten van toekenning en vervanging van de regionale verlofdag worden bepaald in onderling overleg op het vlak van de onderneming;
- wanneer de regionale verlofdag samenvalt met een zaterdag of een zondag, wordt een vervangingsdag toegekend;
- de regionale verlofdag wordt betaald aan het normaal loon voor een feestdag.
In het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek werd op 21 oktober 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de invoering van een regionale verlofdag (nr. 168382/CO/140). Het artikel 3 werd door de cao van 20 oktober 2022 (nr. 176493/CO/140).
1. Extra verlofdagen
Er wordt 1 bijzondere verlofdag toegekend als "regionale verlofdag", al naar gelang de plaats waar de exploitatiezetel van de onderneming gevestigd is, op de data die bij decreet werden vastgesteld door de regionale cultuurraden:
- in het Franstalig landsgedeelte: 27 september;
- in het Nederlandstalig landsgedeelte: 11 juli;
- in het Duitstalig landsgedeelte: 15 november.
2. Modaliteiten
De modaliteiten van toekenning en vervanging van de regionale verlofdag worden bepaald in onderling overleg op het vlak van de onderneming.
Wanneer de regionale verlofdag samenvalt met een zaterdag of een zondag, wordt een vervangingsdag toegekend.
De regionale verlofdag wordt betaald aan het normaal loon voor een feestdag (KB 18 april 1974).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/10/2022 |
Registratienr
176493 |
Geldig van
20/10/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
27/10/2022 |
Registratiedatum
08/11/2022 |
||
Reikwijdte
PSC voor de verhuizing (PSC 140.05) |
|||
Onderwerp
Invoering van een regionale verlofdag voor werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten |
|||
BS Bericht van neerlegging
05/12/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/05/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
02/06/2023 |
||
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG |
|||
Tekst aangepast op
23/11/2022 |
Datum CAO
21/10/2021 |
Registratienr
168382 |
Geldig van
01/08/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
03/11/2021 |
Registratiedatum
25/11/2021 |
||
Reikwijdte
Paritair Subcomité voor de verhuizing |
|||
Onderwerp
Invoering van een regionale verlofdag - 140.05 |
|||
BS Bericht van neerlegging
07/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/03/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/05/2022 |
||
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG |
|||
Tekst aangepast op
27/11/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 1003 Extra verlofdagen |