2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.04.00-00.00

Bijwerking: 28/07/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025

De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen. 

Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 167 voor de periode 01/07/2023 – 30/06/2025). In deze sector werd toch een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 27/06/2023	Registratienr 180954	Geldig van 01/07/2023	Geldig tot 30/06/2025
Neerleggingsdatum 28/06/2023		Registratiedatum 17/07/2023
Reikwijdte Arbeiders van werkgevers aangegeven in de RSZ-categorie 283 met werknemerskengetal 015 of 027
Buiten bereik Leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met werknemerskengetal 035 en leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type leerling in de zone 'type leercontract'
Onderwerp Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - lange loopbaan - 40 jaar
BS Bericht van neerlegging 01/08/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 12/11/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 04/12/2023
Keywords LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), INDEXERINGSBEPALINGEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op 20/07/2023

Historiek
01/07/2023	30/06/2025	2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/07/2021	30/06/2023	2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019	31/12/2020	2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/07/2017	31/12/2018	2104 SWT 58/59 jaar - 40 jaar loopbaan