In het Paritair Comité voor het vervoer werd op 11 december 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de betaling van de eerste carenzdag in de sub-sector van de afhandeling op luchthavens. Ze werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 7 april 2011 onder het nr. 103818/CO/140.08. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van ... .

Wij geven u hierna een commentaar.

Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever ten opzichte van de arbeid(st)ers met minstens één jaar anciënniteit bij de werkgever.

In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die minder dan veertien dagen duurt, is de werkgever verplicht tot betaling van de eerste carenzdag voor de arbeid(st)ers met minstens één jaar anciënniteit bij de werkgever (en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen), ongeacht de duurtijd van de arbeidsongeschiktheid.

·       Voorbeeld

1.     Een arbeider is arbeidsongeschikt van 2 februari tot en met 10 februari. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus negen dagen.

2.     Vervolgens is hij een tweede keer arbeidsongeschikt van 3 mei tot en met 8 mei van hetzelfde jaar.

De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. Hij heeft drie jaar anciënniteit in de onderneming. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :

1° periode arbeidsongeschiktheid

2° periode arbeidsongeschiktheid

·       Legende :

CD       =    carenzdag

GWL   =    gewaarborgd weekloon

TW      =    tweede week