50 Kwaliteitscommissie

Paritair (sub-)Comité nr.:
133.03.00-00.00

Bijwerking: 14/08/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019

Een kwaliteitscommissie is ingericht voor onbepaalde duur, paritair samengesteld uit werkgeversvertegenwoordigers en vertengenwoordigers van de vakbondsorganisaties binnen de tabakssector. De commissie staat in voor de redactie van een verslag omtrent de resultaten van de uitvoering en de opvolging van de kwalitatieve aspecten voorzien in de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomsten.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
10/11/2021
Registratienr
168754
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
19/11/2021
Registratiedatum
09/12/2021
Reikwijdte
Ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden - Sigaren en cigarillo's
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/03/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
13/05/2022
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, WERKING PARITAIR COMITÉ, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUKLOON, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, WERKING PARITAIR COMITÉ, ONDERNEMINGSRAAD, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op
12/12/2021

Historiek
01/01/2019 31/12/2050 50 Kwaliteitscommissie
01/01/2017 31/12/2018 50 56 Kwaliteitscommissie
01/01/2016 31/12/2016 50 56 Kwaliteitscommissie
01/01/2013 31/12/2015 50 56 Kwaliteitscommissie
01/01/2011 31/12/2012 50 56 Kwaliteitscommissie
01/01/2009 31/12/2010 50 56 Kwaliteitscommissie