2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan
Paritair (sub-)Comité nr.:
133.03.00-00.00
Bijwerking: 14/08/2015
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2016
De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 58 jaar in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.
Dit type SWT moet enkel op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad). Hoewel dit niet nodig is, werd in deze sector toch een cao afgesloten.
Opmerking : de toegangsleeftijd blijft 56 jaar als de werknemer volgende cumulatieve voorwaarden vervult:
Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
23/06/2015 |
Registratienr
128376 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
31/12/2016 |
|
Neerleggingsdatum
30/06/2015 |
Registratiedatum
30/07/2015 |
||
|
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar of op 58 jaar na 40 jaar beroepsverleden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
12/08/2015 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/07/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/09/2016 |
||
|
Keywords
BRUGPENSIOEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |