39 Maaltijdcheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
130.00.00-02.00
Bijwerking: 23/02/2016
Geldig vanaf: 01/01/2016
In het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf werd op 19 november 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de maaltijdcheque in de dagbladpersondernemingen (registretienummer 96384/CO/130). Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 13 juni 2010 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 10 augustus 2010.
Zij werd gewijzigd door:
In het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf werd op 19 november 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de maaltijdcheque in de dagbladpersondernemingen (registretienummer 96384/CO/130). Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 13 juni 2010 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 10 augustus 2010.
Zij werd gewijzigd door:
- een CAO van 23 juni 2011 (nr. 105808 - K.B. 13/03/2013; B.S. 04/06/2013);
- een CAO van 1 december 2015 (nr. 131223).
De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 januari 2016.
Wij geven u hierna de tekst van deze CAO.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen een de werknemers en werkneemsters (verder werknemers genoemd) die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2007 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de dagbladpersondernemingen, geregistreerd onder het nummer 85.853/CO/130.
HOOFDSTUK II - Juridische basis
Artikel 2
Deze overeenkomst wordt gesloten in toepassing van artikel 19 bis, §2 van het Koninklijk Besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969, tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, evenals van artikel 2 van het Protocol van akkoord voor de dagbladpersondernemingen 2009-2010 afgesloten op 28 mei 2009.
HOOFDSTUK III - Aantal maaltiidcheques
Artikel 3
De werknemers ontvangen één maaltijdcheque per effectief gepresteerde of begonnen dag.
HOOFDSTUK IV - Bedrag
Artikel 4
§1. Ondernemingen die reeds maaltijdcheques toekennen verhogen, indien dit mogelijk is, het bestaande bedrag van de werkgeverstussenkomst inzake maaltijdcheques vanaf 1 januari 2016 met 1,5 EUR per voltijdse werknemer en pro rata voor de deeltijdse werknemer, op recurrente wijze.
De toekenningsmodaliteiten die reeds van toepassing zijn in de ondernemingen blijven van toepassing.
Indien de maximale marge voor maaltijdcheques bereikt is in de onderneming, kunnen op ondernemingsvlak akkoorden worden gesloten om een nettovoordeel voor het equivalent van 0,5 EUR toe te kennen per voltijdse werknemer, op recurrente wijze.
§2. Ondernemingen die nog geen maaltijdcheque toekennen, kunnen vanaf 1 januari 2016 een maaltijdcheque invoeren waarvan de recurrente werkgeverstussenkomst per voltijdse werknemer 1,50 EUR bedraagt en pro rata voor de deeltijdse werknemers op recurrente wijze.
HOOFDSTUK V - Andere toekenningsmodaliteiten
Artikel 5
De rechthebbende geeft de werkgever de toestemming om een werknemertussenkomst van ten minste één euro negen cent (1,09 EUR) per verkregen maaltijdcheque in te houden op zijn nettoloon.
Artikel 6
De maaltijdcheque heeft een geldigheidsduur van twaalf maanden, te rekenen vanaf het ogenblik dat de maaltijdcheque op de maaltijdchequerekening van de werknemer wordt geplaatst. Hij mag enkel worden gebruikt ter betaling van een eetmaal of voor de aankoop van verbruiksklare voeding (cfr. Art. 19 bis, §2, 4° KB dd 28 november 1969 gewijzigd bij KB 29 juni 2014).
Artikel 7
De maaltijdcheques worden afgeleverd op naam van de betrokken werknemer. Deze voorwaarde wordt geacht te zijn vervuld, als de toekenning ervan en de daarop betrekking hebbende gegevens (aantal maaltijdcheques en werkgeversbijdrage) voorkomen op de individuele rekening van de werknemer, overeenkomstig de reglementering betreffende het bijhouden van de sociale documenten.
Artikel 8
De maaltijdcheques betreffende een kalendermaand worden uiterlijk in de loop van de maand die volgt op deze waarin zij verworven zijn, aan de werknemer bezorgd.
HOOFDSTUK VI - Slotbepalingen
Artikel 9
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juni 2009 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd door één der ondertekende partijen mits een opzeggingstermijn van drie (3) maanden, betekend bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van net paritair comité 130.
De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 januari 2016.
Wij geven u hierna de tekst van deze CAO.
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen een de werknemers en werkneemsters (verder werknemers genoemd) die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2007 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de dagbladpersondernemingen, geregistreerd onder het nummer 85.853/CO/130.
Artikel 2
Deze overeenkomst wordt gesloten in toepassing van artikel 19 bis, §2 van het Koninklijk Besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969, tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, evenals van artikel 2 van het Protocol van akkoord voor de dagbladpersondernemingen 2009-2010 afgesloten op 28 mei 2009.
Artikel 3
De werknemers ontvangen één maaltijdcheque per effectief gepresteerde of begonnen dag.
Artikel 4
§1. Ondernemingen die reeds maaltijdcheques toekennen verhogen, indien dit mogelijk is, het bestaande bedrag van de werkgeverstussenkomst inzake maaltijdcheques vanaf 1 januari 2016 met 1,5 EUR per voltijdse werknemer en pro rata voor de deeltijdse werknemer, op recurrente wijze.
De toekenningsmodaliteiten die reeds van toepassing zijn in de ondernemingen blijven van toepassing.
Indien de maximale marge voor maaltijdcheques bereikt is in de onderneming, kunnen op ondernemingsvlak akkoorden worden gesloten om een nettovoordeel voor het equivalent van 0,5 EUR toe te kennen per voltijdse werknemer, op recurrente wijze.
§2. Ondernemingen die nog geen maaltijdcheque toekennen, kunnen vanaf 1 januari 2016 een maaltijdcheque invoeren waarvan de recurrente werkgeverstussenkomst per voltijdse werknemer 1,50 EUR bedraagt en pro rata voor de deeltijdse werknemers op recurrente wijze.
Artikel 5
De rechthebbende geeft de werkgever de toestemming om een werknemertussenkomst van ten minste één euro negen cent (1,09 EUR) per verkregen maaltijdcheque in te houden op zijn nettoloon.
Artikel 6
De maaltijdcheque heeft een geldigheidsduur van twaalf maanden, te rekenen vanaf het ogenblik dat de maaltijdcheque op de maaltijdchequerekening van de werknemer wordt geplaatst. Hij mag enkel worden gebruikt ter betaling van een eetmaal of voor de aankoop van verbruiksklare voeding (cfr. Art. 19 bis, §2, 4° KB dd 28 november 1969 gewijzigd bij KB 29 juni 2014).
Artikel 7
De maaltijdcheques worden afgeleverd op naam van de betrokken werknemer. Deze voorwaarde wordt geacht te zijn vervuld, als de toekenning ervan en de daarop betrekking hebbende gegevens (aantal maaltijdcheques en werkgeversbijdrage) voorkomen op de individuele rekening van de werknemer, overeenkomstig de reglementering betreffende het bijhouden van de sociale documenten.
Artikel 8
De maaltijdcheques betreffende een kalendermaand worden uiterlijk in de loop van de maand die volgt op deze waarin zij verworven zijn, aan de werknemer bezorgd.
Artikel 9
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juni 2009 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd door één der ondertekende partijen mits een opzeggingstermijn van drie (3) maanden, betekend bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van net paritair comité 130.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
01/12/2015 |
Registratienr
131223 |
Geldig van
01/01/2016 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
04/12/2015 |
Registratiedatum
01/02/2016 |
||
|
Onderwerp
toekenning maaltijdcheques |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
12/02/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/07/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
07/09/2016 |
||
|
Keywords
MAALTIJDCHEQUES |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2016 | 31/12/2999 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/01/2012 | 31/12/2015 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/06/2009 | 31/12/2011 | 39 Maaltijdcheques |