3801 Meervoudig ontslag

Paritair (sub-)Comité nr.:
130.00.00-02.00

Bijwerking: 13/02/2024
Geldig vanaf: 21/09/2023

in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf werd op 21 september 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de bepalingen omtrent een sectorale procedure in geval van meervoudig ontslag (nr.183378/CO/130).

1. Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen en werknemers die onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 1juli 2008 (Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009).

2. Sectorale procedure

Onder "meervoudig ontslag" wordt verstaan: elk ontslag, met uitzondering van ontslag om dringende redenen, dat in de loop van een periode van 60 kalenderdagen een aantal werknemers treft en waarvan de procedure buiten het toepassingsgebied valt van de wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de tewerkstelling ("Wet Renault").

Indien de werkgever wil overgaan tot meervoudig ontslag, licht hij voorafgaand de syndicale delegatie of ondernemingsraad in. Bij gebrek aan een syndicale delegatie of ondernemingsraad, licht de werkgever de betrokken werknemers.

De syndicale delegatie, ondernemingsraad of betrokken werknemers bezorgen binnen de veertien dagen eventuele vragen en/of voorstellen aan de werkgever. Indien gewenst door beide partij en, kunnen de partij en deze mondeling bespreken.

De werkgever beantwoordt de vragen en bekijkt de voorstellen binnen de veertien dagen, waarna zij vrij is om haar definitieve beslissing te nemen.

Indien gewenst door beide partijen, kan in onderlinge overeenstemming, een tweede ronde van vragen en voorstellen worden georganiseerd.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/09/2023	Registratienr 183378	Geldig van 21/09/2023	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/09/2023		Registratiedatum 30/10/2023
Reikwijdte Dagbladpers
Onderwerp Sectorale procedure in geval van meervoudig ontslag
BS Bericht van neerlegging 15/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 12/03/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 28/03/2024
Keywords OPZEGGING/ONTSLAG, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE
Tekst aangepast op 01/11/2023

Historiek
21/09/2023	31/12/2050	3801 Meervoudig ontslag