1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten : regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
130.00.00-02.00

Bijwerking: 24/01/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023

In het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf werd op 21 september 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vervoerskosten van de werknemers (nr. 185339/CO/130).

1. Gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen

Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken.

Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk volgens de bepalingen voorzien in de de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden en volgens de bepalingen voorzien in de tabel van artikel 3 van de interprofessionele cao nr. 19/9 van 23 april 2019.

Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, wanneer de werknemer gebruik maakt van een openbaar transportmiddel, ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, waarvan de prijs van hei vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan deze toegepast voor de treinkaart (art. 3 van de interprofessionele cao 19/9 van 23 april 2019 ) voor een overeenstemmende afstand, zonder evenwel 75% van de werkelijke prijs te overschrijden.

Wanneer de werknemer gebruik maakt van een openbaar transportmiddel ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen waarvan de prijs vast is, ongeacht de afgelegde afstand, wordt de bijdrage forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 71,8% van de effectief betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstegemoetkoming in de prijs van de treinkaart (art. 3 van de interprofessionele cao 19/9 van 23 april 2019) voor een afstand van 7 kilometer te overschrijden.

Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen betaalt - zonder dat in dit bewijs een onderverdeling wordt gemaakt per transportmiddel - gebeurt de tegemoetkoming op basis van de tegemoetkoming voor de treinkaart;

In de andere gevallen waarin de werknemer gebruik maakt van meerdere transportmiddelen, zijn de regels genoemd van toepassing. De bekomen bedragen worden bij elkaar opgeteld om de tegemoetkoming van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen.

2. Privévervoermiddelen

Voor werknemers die uitsluitend privé-vervoer gebruiken, draagt de werkgever bij vanaf de derde kilometer. De bijdrage van de werkgever is afhankelijk van de afstand tussen woon- en arbeidsplaats.

Deze bedragen zijn van toepassing vanaf 1 januari 2023; het zal aangepast worden aan de evolutie van de gezondheidsindex. en dat ter gelegenheid van elke vernieuwing van de sectorale conventie.

De indexatie zal geschieden op 1 januari van iedere nieuwe conventieperiode op basis van de evolutie van de gezondheidsindex tussen 31 december van het laatste jaar van de voorlaatste conventieperiode en 31 december van het laatste jaar van de laatst beëindigde conventieperiode .

3. Fietsvergoeding

Vanaf 1 januari2023, wordt aan de werknemer die gebruik maakt van de fiets als enige of gedeeltelijk vervoermiddel, tussen zijn woonplaats en zijn arbeidsplaats, een vergoeding toegekend van 0,27 EUR/km heen en 0,27 EUR/km terug per effectief gepresteerde dag en dit vanaf de eerste kilometer.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/09/2023	Registratienr 185339	Geldig van 01/01/2023	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/09/2023		Registratiedatum 16/01/2024
Reikwijdte Dagbladpers
Onderwerp Vervoerkosten (dagbladpers)
BS Bericht van neerlegging 07/02/2024		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords -
Tekst aangepast op 20/01/2024

Historiek
01/01/2023	31/12/2050	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten : regels
01/01/2021	31/12/2022	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten : regels
01/01/2019	31/12/2020	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten : regels
01/01/2014	31/12/2018	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
20/03/2013	31/12/2013	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/01/2011	19/03/2013	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/02/2009	31/12/2010	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/04/2001	31/01/2009	1201 02 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten - Belgische Dagbladen