4302 Verlenging van de tewerkstellingsakkoorden

Paritair (sub-)Comité nr.:
130.00.00-01.00

Bijwerking: 22/03/1993
Geldig vanaf: 01/01/1991
Geldig tot: 31/12/1993

Verlenging van de tewerkstellingsakkoorden

In het Paritair Komitee voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf werd op 6 maart 1991 een kollektieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 27 november 1990. Deze kollektieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 23 september 1992 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 26 oktober 1992.

Wij geven U hierna de bepalingen met betrekking tot de bevordering van de tewerkstelling.

 

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1 - Deze kollektieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Komitee voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, met uitsluiting van de werkgevers en/of de werknemers die onder de toepassing vallen van de kollektieve arbeidsovereenkomst voor de Belgische dagbladen, gesloten op 14 mei 1980 in voornoemd paritair komitee en geregistreerd onder het nr. 6405/CO/130.

HOOFDSTUK II - Verlenging van de akkoorden 1983-1984 en 1985-1986

 

  Tewerkstellingsverplichtingen

 

Artikel 2 - De verplichtingen die voortvloeien uit de kollektieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 1983 betreffende de aanwending van de bijkomende loonmatiging voor de tewerkstelling, algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 18 mei 1983, en de kollektieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 1985 ter bevordering van de werkgelegenheid in 1985 en 1986, algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 4 juli 1985, verlengd voor de jaren 1987-1988 en 1989-1990, blijven gehandhaafd tot 31 december 1992.

Artikel 3 - Het tewerkstellingsvolume dat in uitvoering van de hierboven vermelde kollektieve arbeidsovereenkomst werd gewaarborgd tot 31 december 1986, en verlengd voor de jaren 1987-1988 en 1989-1990, wordt verder gewaarborgd tot 31 december 1992.

In afwijking van de voorgaande alinea kan op vraag van de meest gerede partij, het verzoeningsbureau van het paritair komitee voor de ondernemingen die te kampen krijgen met problemen van herstrukturering en/of rationalisatie, en na akkoord van de partijen op ondernemingsvlak, een tot 31 december 1992 te behouden personeelsbezetting bepalen die lager ligt dan deze voortvloeiend uit de eerste alinea van onderhavig artikel.

 

HOOFDSTUK III - Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid

(...)

KOMMENTAAR : Hoofdstuk III bevat regels met betrekking tot het konventioneel brugpensioen ; zie onze omzendbrief PK/21.

(...)

HOOFDSTUK X - Slotbepalingen

 

  Sociale vrede

Artikel 15 - Tijdens de duur van deze konventie verbinden de twee partijen - zowel de werkgevers - als de werknemersorganisaties - zich tot het bewaren van de sociale vrede in de sektor.

Artikel 16 - Alle bepalingen vervat in de op dit ogenblik van kracht zijnde kollektieve arbeidsovereenkomsten in de sektor en niet gewijzigd door onderhavige kollektieve arbeidsovereenkomst blijven van kracht.

Tegen 31 maart 1991 zullen de lopende kollektieve overeenkomsten aangepast worden en dit konform de wijzigingen die aan deze kollektieve overeenkomsten werden aangebracht ingevolge de paritaire akkoorden 1987-1988,1989-1990 en 1991-1992.

 

  Geldigheidsduur

 

Artikel 17 - Deze kollektieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1991 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1992, met uitzondering van :

- het artikel 4 dat van toepassing blijft tot 31 december 1993 en het artikel 5 dat in werking treedt op 1 juli 1991.

 

*      *      *

 

 

 

 

Historiek
01/01/1991	31/12/1993	4302 Verlenging van de tewerkstellingsakkoorden