2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)

In het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton werd op 26 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid (nr. 181213/CO/129).

1. Arbeidsongeval

1.1. Dodelijke arbeidsongeval

In geval van dodelijk arbeidsongeval van een werknemer die onder het toepassingsgebied van deze CAO valt, wordt één enkele uitkering, gelijk aan één maand loon betaald aan de echtgeno(o)t(e) van de overleden werknemer.

Aan elk kind van de werknemer dat de leeftijd van 18 jaar niet heeft bereikt op het ogenblik van het dodelijk arbeidsongeval wordt één enkele uitkering ten bedrage van 308,50 EUR betaald. De kinderen van de werknemer die 18 jaar en ouder zijn en voor wie nog kinderbijslag wordt betaald, worden gelijkgesteld met de minderjarige kinderen.

1.2. Arbeidsongeschiktheid door arbeidsongeval

Indien de werknemer meer dan dertig kalenderdagen arbeidsongeschikt is ten gevolge van een arbeidsongeval, dan zal hem/haar een aanvullende uitkering ten bedrage van 1,55 EUR per dag volledige arbeidsongeschiktheid worden betaald vanaf de 31ste kalenderdag gedurende maximum 90 kalenderdagen.

2. Arbeidsongeschiktheid

Werknemers met een anciënniteit op het niveau van de onderneming van minimum één jaar, die langer dan 30 kalenderdagen arbeidsongeschikt zijn, hebben recht op een dagvergoeding ter aanvulling van hun ziekte- of invaliditeitsuitkering.

Deze aanvullende vergoeding wordt niet betaald in geval van bevallingsverlof.

Het bedrag van de aanvullende dagvergoeding bedraagt:

• vanaf de 31ste tot en met de 60ste dag: 1,78 EUR;
• vanaf de 61ste tot en met de 120ste dag: 3,58 EUR.