In het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels werd op 24 februari 1992 een collectieve arbeids-overeenkomst afgesloten tot toekenning van een sociaal voordeel (syndicale premie) door het Fonds voor bestaanszekerheid voor de orthopedische schoeisels ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 november 1991 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 1 oktober 1992 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 20 november 1992.

Een CAO van 17 juni 2003, algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 12 mei 2004 en verschenen in het Belgisch Staatsblad van 23 juni 2004. stelt het bedrag van het sociaal voordeel op 123,95 € voor het dienstjaar 2003. Wij geven U hierna de tekst van de basisCAO van 24 februari 1992. De tekst van de CAO van 17 juni 2003 kan U ook consulteren door op de bovenstaande link te klikken.

Tekst van de CAO

1. Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters, hierna genoemd "werklieden" van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels.

Artikel 2

In uitvoering van de artikelen 2 en 7 van de statuten vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 november 1991 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, wordt aan de werklieden een sociaal voordeel toegekend ten laste van voornoemd fonds.

2. Rechthebbenden

Artikel 3

Het totaal jaarlijks bedrag van het sociaal voordeel wordt toegekend aan de rechthebbenden die, op 30 september van het sociaal dienstjaar, lopende van 1 oktober tot 30 september, tezelfder tijd, en gedurende ten minste twaalf maanden :

a)    lid zijn van één van de representatieve werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels ;

b)    krachtens een arbeidsovereenkomst voor werklieden gebonden zijn bij een in artikel 1 bedoelde onder-neming.

Artikel 4

Aan de rechthebbenden die, gedurende het sociaal dienstjaar, minder dan twaalf maanden voldoen aan de in artikel 3, a) en b) vermelde voorwaarden, wordt het sociaal voordeel verleend op basis van één twaalfde van het totaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of breuk van een maand tijdens dewelke zij voldoen aan de bedoelde voorwaarden.

Onder dezelfde voorwaarden genieten de tijdens het sociaal dienstjaar gepensioneerde rechthebbenden, alsmede de echtgenoot of echtgenote van een tijdens het sociaal dienstjaar overleden rechthebbende, het sociaal voordeel.

Artikel 5

Voor de berekening van het sociaal voordeel, bedoeld in de artikelen 3 en 4, wordt elke begonnen maand gelijkgesteld met een volledig gewerkte maand.

Artikel 6

Worden met gewerkte dagen gelijkgesteld, de periode gedurende dewelke de arbeidsovereenkomst werd geschorst wegens ziekte, arbeidsongeval, tijdelijke werkloosheid of militaire dienstplicht.

Artikel 7

Het bedrag van het sociaal voordeel wordt als volgt vastgesteld:

-      totaal jaarlijks bedrag :.................................. 2.500 fr.

-      per twaalfde : .......................................................  210 fr.

Voor het dienstjaar 1994 :

-      totaal jaarlijks bedrag: ..................................  2.750 fr.

-      per twaalfde: ........................................................  225 fr.

Vanaf het dienstjaar 1995 :

-      totaal jaarlijks bedrag: ..................................  3.000 fr.

-      per twaalfde: ........................................................  250 fr.

...

Voor het dienstjaar 2001 :

-      totaal jaarlijks bedrag: ..................................  111,55 €

-      per twaalfde: ........................................................  9,30 €

Vanaf het dienstjaar 2002 :

-      totaal jaarlijks bedrag: ..................................  116,51 €

-      per twaalfde: ........................................................  9,71 €

Vanaf het dienstjaar 2003 :

-      totaal jaarlijks bedrag: ..................................  123,95 €

-      per twaalfde: ........................................................  10,32 €

3. Toepassingsmodaliteiten

Artikel 8

Elk jaar, uiterlijk op 15 oktober, worden de werkgevers bedoeld in artikel 1, door toedoen van het Fonds voor bestaanszekerheid voor de orthopedische schoeisels, in het bezit gesteld van de nodige attesten van tewerk-stelling, genaamd "attesten sociaal voordeel".

Deze attesten worden door de werkgevers, in drievoud, ingevuld op naam van elk lid van hun werklieden-personeel dat tijdens het sociaal dienstjaar in het personeelsregister was ingeschreven.

Uiterlijk op 15 november, volgend op het sociaal dienstjaar, worden de "attesten sociaal voordeel" in dubbel exemplaar door de werkgevers individueel aan alle leden van het werkliedenpersoneel uitgereikt.

Artikel 9

Op voorlegging van het door de werkgever afgeleverde "attest sociaal voordeel", betalen de representatieve werknemersorganisaties, vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels, vanaf 15 november het sociaal voordeel aan de rechthebbende werklieden uit.

Indien een rechthebbende op het ogenblik van de betaling overleden is, wordt het sociaal voordeel betaald aan de overlevende echtgeno(o)t(e).

Het "attest sociaal voordeel", wordt, bij wijze van onderlinge controle, door de representatieve werknemers-organisaties, vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels, afgestempeld.

Artikel 10

De representatieve werknemersorganisaties, vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de ortho-pedische schoeisels, zenden een afrekening van de uitbetaalde attesten aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor de orthopedische schoeisels, die het door de werknemersorganisaties voorgeschoten bedrag aan die werknemersorganisaties terugbetaald vóór 31 januari volgend op het jaar waarin de operatie sociaal voordeel plaats had.

Artikel 11

De rechten en de plichten alsmede het actief en het passief van de Belgische Vereniging van Orthopedisch-Schoentechnici, voor wat betreft de toekenning van een sociaal voordeel, worden vanaf 1 oktober 1991 overgedragen aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor de orthopedische schoeisels.

4. Geldigheid

Artikel 12

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 9 december 1985, gesloten in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels, betreffende de toekenning van een sociaal voordeel.

Zij treedt in werking op 1 oktober 1991 en is gesloten voor onbepaalde tijd.