In het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels werd op 30 november 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en de werksters (nr. 108622/CO/128.06).

Tijdelijke werkloosheid

Door de werkgever te betalen uitkeringen aan arbeiders in geval van tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer) met max.75 uitk./ jaar of volgens de beschikbare reserve van de werkgever (systeem van "pool'” van kredietdagen).

1. Voorwaarden

Onder contract bij de werkgever sinds het begin van de referentieperiode; zoniet wordt het aantal uitkeringen proportioneel beperkt tot het aantal volledige maanden sinds de indiensttreding.

2. Uitsluitingen

• Arbeiders in proefperiode, vervangingscontract of contract met bepaalde duur van minder dan 6 maanden
• Werkloosheid aan de arbeider te wijten
• Overmacht

3. Bedrag

Bedrag: zie Hoofdst. 200202

4. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de arbeider recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

PC 128.06 : voor uitgesloten arbeiders en na de sectorale periode.