05 Eindejaarspremie
Paritair (sub-)Comité nr.:
128.06.00-00.00
Bijwerking: 25/11/2005
Geldig vanaf: 01/01/2005
Geldig tot: 31/12/2006
In het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels werd op 8 september 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden.
Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO:
Datum CAO :08/09/2005 |
Registratienr. :77040 |
Geldig tot :. |
Volume :0.00 Mb |
Toepassingsgebied : - regelmatige huisarbeiders(sters) als melding gemaakt |
|||
Onderwerp : loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging : . |
Algemeen verbindend verklaring : gevraagd |
Samenvatting
C.A.O. 8 september 2005 (regnr. 77040)
Geldigheidsduur: vanaf 1 januari 2005 voor onbepaalde duur
Bedrag
- 8,33 % van het loon ( = brutoloon, met inbegrip van de vergoedingen voor betaalde feestdagen, dagen klein verlet, gewaarborgd loon, vergoedingen voor bestaanszekerheid) verdiend tussen 1 december van het voorgaande jaar tot 30 november van het lopende jaar;
- minimumbedrag : 247,8935 EUR voor arbeiders en regelmatige huisarbeiders die minstens 12 maanden door een arbeidsovereenkomst gebonden zijn.
Toekenningsmodaliteiten
- 1/12 voor iedere (fractie van de) maand aanwezig in de onderneming of gelijkgestelde maand.
- Met aanwezigheid wordt gelijkgesteld :
- gedeeltelijke of toevallige onvrijwillige werkloosheid; economische werkloosheid : de hele periode;
- ziekte of ongeval : 2 maanden;
- zwangerschap en bevalling met of zonder ziekte of ongeval : 3 maanden;
- Voor gewesten en ondernemingen waar gunstigere toepassingsmodaliteiten bestaan, blijven deze behouden.
Uitbetalingsdatum
- betalen tussen 15 en 31 december van het jaar waarop de premie betrekking heeft, tenzij tegelijkertijd met de laatste uitbetaling van het loon, zo de arbeidsovereenkomst werd verbroken in de loop van het jaar.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
08/09/2005 |
Registratienr
77040 |
Geldig van
01/01/2005 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
06/10/2005 |
Registratiedatum
18/11/2005 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
14/12/2005 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
10/09/2007 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/10/2007 |
||
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, KLEIN VERLET, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2012 | 31/12/2999 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2009 | 31/12/2011 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 05 Eindejaarspremie |