0301 Beroepenclassificatie van de ondernemingen van het marokijnwerk
Paritair (sub-)Comité nr.:
128.03.00-00.00
Bijwerking: 30/05/2016
Geldig vanaf: 01/01/2009
Geldig tot: 31/12/2017
In het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid werd op 2 juni 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de ondernemingen van het marokijnwerk (registratienummer: 94314/CO/128.03). Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 21 februari 2010 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 juni 2010.
Zij werd gewijzigd door:
Wij geven u hierna de tekst van de beroepenclassificatie en vervolgens enkele praktische schikkingen. Uit praktische overwegingen hebben wij de door de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw te gebruiken codes voor de beroepskwalificatie geïntegreerd in de tekst van de CAO; het gaat om de cijfers in vetjes.
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen van het marokijnwerk welke onder het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid ressorteren.
Met “werklieden” worden de werklieden en de werksters bedoeld.
Artikel 2
De classificatie van de functies wordt als volgt vastgesteld:
1e categorie: meer dan geschoolden. De werklieden moeten al de artikelen van de productie kunnen maken, zonder model of patroon.Code : 01
2e categorie: geschoolden. De werklieden moeten een van de artikelen van een productie kunnen maken, zonder model of patroon, ongeacht de specialiteit.Code : 02
3e categorie: half-geschoolden. De werklieden moeten een van de artikelen van een productie kunnen maken met een patroon.Code : 03
4e categorie: geoefenden. De werklieden moeten een deel van een van de artikelen van een productie kunnen maken.Code : 04
5e categorie: half-geoefenden. De werklieden nemen deel aan eenvoudige werken van de fabricage.Code : 05
6e categorie: beginnelingen. De werklieden die leren aan eenvoudige werken deel te nemen, voor een maximumperiode van 6 maanden.Code : 06
(...)
Artikel 26
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2017.
Krachtens artikel 15 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, moet voor iedere werknemer op de individuele rekening worden vermeld:
De aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw worden bijgevolg verzocht zowel de functie (omschrijving) als de beroepskwalificatie (code) te vermelden op het identiteitsformulier van iedere nieuw aangeworven arbeider en ons tevens iedere wijziging dienaangaande in de loop van de tewerkstelling mede te delen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
09/12/2015 |
Registratienr
132758 |
Geldig van
01/01/2016 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
13/01/2016 |
Registratiedatum
20/04/2016 |
||
Onderwerp
verlenging en opheffing van bepaalde cao's en cao-bepalingen |
|||
BS Bericht van neerlegging
02/05/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
02/05/2017 |
Gepubliceerd in het B.St. van
01/06/2017 |
||
Keywords
MAALTIJDCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE PREMIE |
Datum CAO
21/10/2011 |
Registratienr
108053 |
Geldig van
01/01/2009 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
06/01/2012 |
Registratiedatum
31/01/2012 |
||
Onderwerp
verlenging van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten : 94313-94314-94318-94319-94321-94322-94324 |
|||
BS Bericht van neerlegging
13/02/2012 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/02/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
23/05/2013 |
||
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, BRUGPENSIOEN |
Datum CAO
02/06/2009 |
Registratienr
94314 |
Geldig van
01/01/2009 |
Geldig tot
31/12/2013 |
Neerleggingsdatum
09/06/2009 |
Registratiedatum
14/09/2009 |
||
Onderwerp
arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
30/09/2009 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/02/2010 |
Gepubliceerd in het B.St. van
04/06/2010 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2009 | 31/12/2017 | 0301 Beroepenclassificatie van de ondernemingen van het marokijnwerk |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 0301 Beroepenclassificatie van de ondernemingen van het marokijnwerk |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 0301 Beroepenclassificatie van de ondernemingen van het marokijnwerk |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 0301 Beroepenclassificatie van de ondernemingen van het marokijnwerk |
01/01/2005 | 31/12/2004 | 0301 Beroepenclassificatie van de ondernemingen van het marokijnwerk |
01/07/2002 | 31/12/2002 | 0301 03 Beroepenclassificatie |
01/01/2001 | 30/06/2002 | 0301 03 Beroepenclassificatie |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 0301 03 Beroepenclassificatie |