210201 SWT 58 jaar - 35 jaar + zwaar beroep
Paritair (sub-)Comité nr.:
128.02.00-00.00
Bijwerking: 05/11/2014
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 31/12/2015
Oudere werknemers van 58 jaar en ouder bij het einde van de arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik 35 loopbaanjaren als werknemer kunnen bewijzen en in het kader van een zwaar beroep waren tewerkgesteld, kunnen genieten van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag indien zij werden ontslagen.
Van deze 35 jaar moeten :
Het begrip « zwaar beroep » kan 3 situaties behelzen:
Hieronder verstaat men het werk dat als volgt is georganiseerd:
Hieronder verstaat men het werk dat als volgt is georganiseerd:
Hieronder verstaat men de werknemer die tewerkgesteld is in een arbeidsregeling in ploegen met nachtprestaties, alsook andere vormen van arbeid met nachtprestaties in de zin van de cao nr. 46 op de nachtarbeid.
De SWT moet worden toegekend in toepassing van een collectieve arbeidsovereenkomst die op niveau van de sector of de onderneming werd gesloten.
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.
Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) verwijzen wij u naar onze brochure.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
31/03/2014 |
Registratienr
122563 |
Geldig van
01/01/2014 |
Geldig tot
31/12/2015 |
Neerleggingsdatum
14/05/2014 |
Registratiedatum
17/07/2014 |
||
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar met 40 jaar beroepsverleden of op 58 jaar |
|||
BS Bericht van neerlegging
06/08/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/02/2015 |
||
Keywords
BRUGPENSIOEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2014 | 31/12/2015 | 210201 SWT 58 jaar - 35 jaar + zwaar beroep |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 210201 2102 Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar - 40 jaar beroepsverleden |
01/01/2010 | 31/12/2010 | 210201 2102 Brugpensioen op 56 jaar - 40 jaar beroepsverleden |
01/01/2008 | 31/12/2009 | 210201 2102 Brugpensioen op 56 jaar - 40 jaar beroepsverleden |