210201 SWT 58 jaar - 35 jaar + zwaar beroep

Paritair (sub-)Comité nr.:
128.02.00-00.00

Bijwerking: 05/11/2014
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 31/12/2015

Oudere werknemers van 58 jaar en ouder bij het einde van de arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik 35 loopbaanjaren als werknemer kunnen bewijzen en in het kader van een zwaar beroep waren tewerkgesteld, kunnen genieten van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag indien zij werden ontslagen.

Van deze 35 jaar moeten :

Het begrip « zwaar beroep » kan 3 situaties behelzen:               

Hieronder verstaat men het werk dat als volgt is georganiseerd: 

Hieronder verstaat men het werk dat als volgt is georganiseerd:  

Hieronder verstaat men de werknemer die tewerkgesteld is in een arbeidsregeling in ploegen met nachtprestaties, alsook andere vormen van arbeid met nachtprestaties in de zin van de cao nr. 46 op de nachtarbeid.

De SWT moet worden toegekend in toepassing van een collectieve arbeidsovereenkomst die op niveau van de sector of de onderneming werd gesloten.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) verwijzen wij u naar onze brochure.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
31/03/2014
Registratienr
122563
Geldig van
01/01/2014
Geldig tot
31/12/2015
Neerleggingsdatum
14/05/2014
Registratiedatum
17/07/2014
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar met 40 jaar beroepsverleden of op 58 jaar
BS Bericht van neerlegging
06/08/2014
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2015
Gepubliceerd in het B.St. van
17/02/2015
Keywords
BRUGPENSIOEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG

Historiek
01/01/2014 31/12/2015 210201 SWT 58 jaar - 35 jaar + zwaar beroep
01/01/2011 31/12/2013 210201 2102 Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar - 40 jaar beroepsverleden
01/01/2010 31/12/2010 210201 2102 Brugpensioen op 56 jaar - 40 jaar beroepsverleden
01/01/2008 31/12/2009 210201 2102 Brugpensioen op 56 jaar - 40 jaar beroepsverleden