13 Klein verlet
Paritair (sub-)Comité nr.:
128.02.00-00.00
Bijwerking: 14/04/2016
Geldig vanaf: 01/01/2009
Geldig tot: 31/12/2015
Op 2 juni 2009 werd een CAO betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en de werksters gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers.
U kan de tekst van de CAO consulteren door op bovenstaande link te klikken.
Hoofdstuk X van deze CAO bevat bepalingen i.v.m. kort verzuim/klein verlet.
De artikelen 30 tot 32bis (Hoofdstuk X) van de collectieve arbeidsovereenkomst houdende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters dd. 2 juni 2009 (registratienummer 94211) wordt opgeheven met ingang van 1 januari 2016 (CAO 09/12/2015 - nr. 132535/CO/128.02). Voor de nieuwe bepalingen inzake klein verlet, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 13 van CP 128.
Voor de toepassing van artikel 30, nrs 2, 3, 6, 9 en 10, wordt het aangenomen of natuurlijk erkend kind gelijkgesteld met het wettelijk of gewettigd kind.
Voor de toepassing van artikel 30, nrs 7 en 8, worden de schoonbroer, de schoonzuster, de grootvader en de grootmoeder van de echtgenote van de werkman gelijkgesteld met de schoonbroer, de schoonzuster, de grootvader en de grootmoeder van de werkman.
Voor de toepassing van hoofdstuk X wordt de persoon met wie de werknemer wettelijk samenwoont, zoals geregeld door artikel 1475 e.v. van het Bugerlijk wetboek gelijkgesteld met de echtgenoot van de werknemer.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
09/12/2015 |
Registratienr
132535 |
Geldig van
01/01/2016 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
13/01/2016 |
Registratiedatum
06/04/2016 |
||
|
Onderwerp
verlenging en opheffing van bepaalde cao's en cao-bepalingen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/04/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
08/02/2017 |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE |
|||
|
Datum CAO
02/06/2009 |
Registratienr
94211 |
Geldig van
01/01/2009 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
11/06/2009 |
Registratiedatum
14/09/2009 |
||
|
Onderwerp
arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
30/09/2009 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/04/2010 |
Gepubliceerd in het B.St. van
01/04/2011 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, KLEIN VERLET, SYNDICALE VORMING |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2009 | 31/12/2015 | 13 Klein verlet |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 13 Klein verlet |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 13 Klein verlet |
| 01/07/2002 | 31/12/2004 | 13 Klein verlet |
| 01/01/1995 | 30/06/2002 | 13 Klein verlet |