Gelet op het KB van 26/01/2016, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 09/02/2016 met betrekking tot de opheffing van het Paritair Subcomité 127.02, wordt er, met ingang van 30 juni 2016 middernacht, een einde gesteld aan deze bepalingen. Met ingang van 1 juli 2016 zijn de bepalingen van het Pc 127 van toepassing.

Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen moeten de minimum- en effectieve uurlonen van de arbeiders die onder dit paritair subcomité ressorteren verhoogd worden met 2% vanaf 1 juni 2016.

Wij geven u hierna de minimumuurlonen en de toeslagen geldig vanaf 1 juni 2016 in het 40-urenstelsel. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening. Voor de loonvoorwaarden, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 040101.

Toeslagen

1. Premie voor het verladen bij klanten van kolen in zakken (voorzover de levering niet geschiedt op het gelijkvloers)

• 0,1239 EUR per zak, voor zakken van 10 kg;
• 0,1735 EUR per zak, voor zakken van 25 kg;
• 0,2478 EUR per zak, voor zakken van 50 kg.

2. Premie voor het vervoer van benzine of gassen in bulk of in flessen

• 0,4957 EUR per uur.

3. Premie voor het kuisen van ketels en schoorstenen

• 0,8676 EUR per uur voor de uren tijdens dewelke dit werk effectief gebeurt.

4. Flexibiliteitstoeslag per arbeidstaak

• 2,4789 EUR per taak, voor taken die aanvangen voor 07.00 uur;
• 7,4368 EUR per taak, voor taken die aanvangen na 19.00 uur.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen te verbeteren, rekening houdend met de verhoging waarvan boven sprake.