18 Werkkledij

Paritair (sub-)Comité nr.:
120.00.00-00.00

Bijwerking: 29/03/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023

Het dragen van werkkledij is verplicht tenzij de risicoanalyse uitwijst dat dit niet nuttig is, t.t.z. wanneer deze heeft uitgewezen dat de activiteiten niet bevuilend zijn.

1. Algemene regel

De werkgever stelt de werkkledij gratis ter beschikking en zorgt ervoor dat deze wordt onderhouden en gereinigd. Deze verplichting persoonlijk komt aan de werkgever toe en het is verboden voor de werkgever een premie of een vergoeding te geven aan zijn werknemers om hen te belasten met dit onderhoud.

Op dit verbod bestaat er een uitzondering. Het is immers mogelijk dat een algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten waarin wordt vermeld dat de werknemer recht heeft op een premie of vergoeding om zelf te zorgen voor de aanschaf, de reiniging, de herstelling, het onderhoud en de hernieuwing van zijn werkkledij. Het is slechts mogelijk een dergelijke CAO af te sluiten op voorwaarde dat uit de resultaten van de risicoanalyse is gebleken dat de werkkledij geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en diens onmiddellijke omgeving.

2. PC 120

In het Paritair Comité 120 werd op 28 september 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten  betreffende de werkkledij in de textielsector (nr. 121130/CO/120).

Deze CAO is verscheidene malen gewijzigd.

2.1. Toepassingsgbied

• het Paritair Comité voor de Textielnijverheid en het Breiwerk, met uitzondering van de ondernemingen en de erin tewerkgestelde werklieden die onder de bevoegdheid vallen van de paritaire subcomités van textiel Verviers (P.S.C. 120.01), voor het Vlas (P.S.C. 120.02) en voor de Jute (P.S.C. 120.03);
• niet van toepassing waar de werkgever op 1 juli 2007 steeds zelf zorgde of op zijn kosten liet zorgen voor het onderhoud van de werkkledij.

2.2. Ter beschikkingstelling en oderhoud van de werkkledij 

• de werkgever moet kosteloos werkkledij ter beschikking stellen van de werklieden en hij blijft eigenaar van die werkkledij;
• iedere arbeider moet over twee sets van werkkledij beschikken;
• de vervanging ervan zal gebeuren voor zover de oude werkkledij door de arbeider bij de werkgever wordt ingeleverd;
• de werkgever zorgt of laat op zijn kosten zorgen voor de reiniging, de herstelling, de onderhoud en de hernieuwing van de werkkledij;
• het is verboden de werkkledij mee naar huis te nemen tenzij het geen risico vormt voor de gezondheid van de arbeider en van zijn directe omgeving.

 2.3. Betaling van een vergoeding voor de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkleidij 

De kosten van de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij worden vastgesteld op:

• 0,61 euro per effectief gepresteerde dag voor een stofjas of kiel;
• 1,19 euro per effectief gepresteerde dag voor een overall of pak (broek en jas of windpak).

Deze bedragen zijn gekoppeld aan de schommelingen van het indexcijfer voor de post "Reiniging van kleding" van het indexcijfer van de maand januari 2023 dat 134,18 punten (basis 2013 = 100) bedraagt.

De eventuele aanpassingen zullen éénmaal per jaar doorgevoerd worden per indexschijf van 10%.
Daartoe zal telkens in de maand januari nagegaan worden of de schommeling van het indexcijfer van de post "Reiniging van kleding" al dan niet 10% overschrijdt.

2.4. Commentaar

Hieronder volgen de geïndexeerde bedragen gekoppeld aan het indexcijfer:

• op 01/01/2008 heeft het indexcijfer voor de post "Droogkuis van een kostuum" 10% overschreden, de kosten van de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij worden vastgesteld op:
  • 0,37 euro per effectief gepresteerde dag voor een stofjas of kiel;
  • 0,73 euro per effectief gepresteerde dag voor een overall of pak (broek en jas of windpak).

• op 01/01/2011 heeft het indexcijfer voor de post "Droogkuis van een kostuum" 10% overschreden, de kosten van de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij worden vastgesteld op:
  • 0,41 euro per effectief gepresteerde dag voor een stofjas of kiel;
  • 0,81 euro per effectief gepresteerde dag voor een overall of pak (broek en jas of windpak).

• op 01/01/2014 heeft het indexcijfer voor de post "Reiniging van kleding" 10% overschreden, de kosten van de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij worden vastgesteld op:
  • 0,46 euro per effectief gepresteerde dag voor een stofjas of kiel;
  • 0,90 euro per effectief gepresteerde dag voor een overall of pak (broek en jas of windpak).
• op 01/01/2018 heeft het indexcijfer voor de post "Reiniging van kleding" 10% overschreden, de kosten van de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij worden vastgesteld op:
  
  • 0,51 euro per effectief gepresteerde dag voor een stofjas of kiel;
  • 1,00 euro per effectief gepresteerde dag voor een overall of pak (broek en jas of windpak).

• op 01/01/2023 heeft het indexcijfer voor de post "Reiniging van kleding" 10% overschreden, de kosten van de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij worden vastgesteld op:
  • 0,61 euro per effectief gepresteerde dag voor een stofjas of kiel;
  • 1,19 euro per effectief gepresteerde dag voor een overall of pak (broek en jas of windpak).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 27/02/2018	Registratienr 145672	Geldig van 01/01/2018	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 13/03/2018		Registratiedatum 29/03/2018
Onderwerp werkkledij
BS Bericht van neerlegging 25/04/2018		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 15/10/2018		Gepubliceerd in het B.St. van 26/10/2018
Keywords LONEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN)

Datum CAO 25/03/2014	Registratienr 121130	Geldig van 01/01/2014	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 27/03/2014		Registratiedatum 14/05/2014
Onderwerp werkkledij
BS Bericht van neerlegging 27/05/2014		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 08/01/2015		Gepubliceerd in het B.St. van 13/02/2015
Keywords KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN)

Datum CAO 28/09/2007	Registratienr 87963	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 11/02/2008		Registratiedatum 22/04/2008
Onderwerp werkkledij
BS Bericht van neerlegging 27/05/2008		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 05/06/2008		Gepubliceerd in het B.St. van 19/06/2008
Keywords KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN)

Datum CAO 21/02/2023	Registratienr 178606	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/02/2023		Registratiedatum 07/03/2023
Buiten bereik Paritair subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01), Paritair subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen (PSC 120.03), Ondernemingen waar de werkgever op 1 juli 2007 reeds zelf zorgde of op zijn kosten liet zorgen voor het onderhoud van de werkkledij
Onderwerp Werkkledij
BS Bericht van neerlegging 22/03/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 25/12/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 23/01/2024
Keywords LONEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), INDEXERINGSBEPALINGEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, WERKKLEDIJ
Tekst aangepast op 09/03/2023

Historiek
01/01/2023	31/12/2050	18 Werkkledij
01/01/2018	31/12/2022	18 werkkledij
01/01/2014	31/12/2017	18 werkkledij
26/07/2008	31/12/2013	18 Werkkledij