2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
Paritair (sub-)Comité nr.:
119.01.00-00.00,
119.02.00-00.00,
119.03.00-00.00
Bijwerking: 02/03/2021
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2021
Uitkering: tijdelijke werkloosheid.
Bedragen (vanaf 01.01.2020):
- sectoraal (economisch, technisch): 4,40 EUR/dag (60 eerste dagen);
- sectoraal (overmacht in verband met covid-19): 1,6 EUR/dag voor de werkloosheidsdagen tussen 01/04/2020 en 31/03/2021 (! met cumulatie).
- wettelijk (economisch, technisch, slecht weer): 2 EUR/dag (vanaf de 61ste dag)
Betaling: door het Fonds.
In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 27 januari 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid (nr. 163436/CO/119).
1. Uitkering
Het Waarborg- en sociaal Fonds van de Handel in Voedingswaren kent aan de arbeiders die het slachtoffer zijn van tijdelijke werkloosheid een aanvullende vergoeding op de RVA-uitkeringen toe.
2. Bedrag en duur
2.1. Tijdelijke werkloosheid om economische en technische reden
Vanaf 01.01.2020: 4,40 EUR per dag gedurende de eerste 60 dagen per kalenderjaar die in aanmerking komen voor vergoeding.
2.2. Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in verband met covid-19
Werkloosheidsdagen tussen 01/04/2020 en 31/03/2021: 1,6 EUR per dag.
Bedrijven die een toeslag op de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen geven, waarvan de cumulatie met de vergoeding van het Fonds leidt tot een verhoging van het normale netto maandloon van de arbeider, kunnen dit aan het Fonds melden. De betrokken arbeiders zullen niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde aanvullende vergoeding.
3. Wettelijke uitkering
Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
PC 119: De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector (vanaf de 61ste dag voor economisch en technisch, hele periode voor slecht weer).
4. Tabel
60 eerste dagen | 4,40 EUR/dag | Economisch en technisch |
Vanaf 61ste dag | 2 EUR/dag | Economisch en technisch |
Hele periode | 2 EUR/dag | Slecht weer |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
27/01/2021 |
Registratienr
163436 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2021 |
Neerleggingsdatum
09/02/2021 |
Registratiedatum
23/02/2021 |
||
Onderwerp
Bestaanszekerheid |
|||
BS Bericht van neerlegging
03/03/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/07/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
19/08/2021 |
||
Keywords
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
Tekst aangepast op
25/02/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2022 | 31/12/2022 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/07/2019 | 31/12/2020 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |