2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)

Paritair (sub-)Comité nr.:
119.01.00-00.00, 119.02.00-00.00, 119.03.00-00.00

Bijwerking: 18/05/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2022

In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 22 november 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid (nr. 168885/CO/119) en op 8 december 2021 (nr. 171931/CO/119).

Er is ook een wettelijke vergoeding voorzien voor tijdelijke werkloosheid energiecrisis (te betalen door de werkgever). Aangezien deze sector reeds een supplement voorziet voor economische werkloosheid in het klassieke stelsel, verwijzen we je naar ons interprofessioneel artikel dat uitlegt hoe je die toeslag combineert met de wettelijke toeslag die wordt voorzien bij tijdelijke werkloosheid energiecrisis.

1. Uitkering

Het Waarborg- en sociaal Fonds van de Handel in Voedingswaren kent aan de arbeiders die het slachtoffer zijn van tijdelijke werkloosheid (om economische en technische reden) een aanvullende vergoeding op de RVA-uitkeringen toe.

2. Bedrag en duur

Vanaf 01.01.2022: 4,60 euro per dag gedurende de eerste 60 dagen per kalenderjaar die in aanmerking komen voor vergoeding.

3. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

PC 119: De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector (vanaf de 61ste dag voor economisch en technisch, hele periode voor slecht weer).

4. Tabel

60 eerste dagen	4,60 euro/dag	Economisch en technisch
Vanaf 61ste dag	2 euro/dag	Economisch en technisch
Hele periode	2 euro/dag	Slecht weer

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 08/12/2021	Registratienr 171931	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot 01/01/2022
Neerleggingsdatum 05/01/2022		Registratiedatum 08/04/2022
Onderwerp Bestaanszekerheid
BS Bericht van neerlegging 20/04/2022		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 09/04/2022

Datum CAO 22/11/2021	Registratienr 168885	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot 31/12/2022
Neerleggingsdatum 25/11/2021		Registratiedatum 14/12/2021
Onderwerp Bestaanszekerheid
BS Bericht van neerlegging 22/12/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 24/04/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 23/06/2022
Keywords MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING
Tekst aangepast op 18/12/2021

Historiek
01/01/2023	31/12/2024	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2022	31/12/2022	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2021	31/12/2021	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/07/2019	31/12/2020	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)