040105 Koudepremie

In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 1 april 1998 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de koudepremie.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der Collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 17 juni 1998 onder het nr. 48.409/CO/119.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 23 juli 1998.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen van de handel in voedingswaren.

Artikel 2

§1        De werklieden en werksters die gewoonlijk in koelruimten en/of koelwagens tewerkgesteld zijn, hebben recht op een toeslag op hun werkelijk betaald uurloon:

-      van 5 % met een minimum van 10 fr. indien de temperatuur in de koelkamers of –wagens lager ligt dan 5°;

-      van 10 % met een minimum van 20 fr. in de koelkamers of wagens voor diepvriesproducten.

Deze toeslag is verschuldigd voor elk uur waarin in hoger genoemde omstandigheden gewerkt wordt.

§2        Onder "gewoonlijk" dient men te verstaan dat het werk verricht in de koelruimte of de koelwagen inherent verbonden is aan de functie, d.w.z. dat het een terugkerend onderdeel is van de taak.

De bepalingen van §1 zijn eveneens van toepassing wanneer de functie niet noodzakelijk een permanent werk in de koelruimte of koelwagen vereist, maar wanneer het werk uitgevoerd wordt met regelmatige tussenpozen of tijdelijk in de koelruimte of koelwagen.

Uitzonderlijke kortdurende passages in een gekoelde ruimte, geven geen aanleiding tot toepassing van de voorafgaande bepalingen.

§3        De toeslag voorzien in §1 kan niet gecumuleerd worden met de andere gelijkwaardige financiële voordelen die eventueel op ondernemingsvlak bestaan ter compensatie van de ongemakken van werk bij lage temperaturen.

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 1998 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 1999.  Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997 betreffende de koudepremie.

Op 1 april van elk jaar wordt zij stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst per ter post aangetekend schrijven gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, die de leden ervan zal op de hoogte brengen.