280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00, 118.01.00-00.00, 118.02.00-00.00, 118.04.00-00.00, 118.05.00-00.00, 118.06.00-00.00, 118.07.00-00.00, 118.08.00-00.00, 118.09.00-00.00, 118.10.00-00.00, 118.11.00-00.00, 118.12.00-00.00, 118.13.00-00.00, 118.14.00-00.00, 118.15.00-00.00, 118.16.00-00.00, 118.17.00-00.00, 118.18.00-00.00, 118.19.00-00.00, 118.20.00-00.00, 118.21.00-00.00, 118.22.00-00.00

Bijwerking: 14/12/2011
Geldig vanaf: 01/07/2007
Geldig tot: 31/12/2009

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd een collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten betreffende de aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar.

Zie CAO van 04/07/2007 (84312)

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
04/07/2007
Registratienr
84312
Geldig van
01/07/2007
Geldig tot
31/12/2009
Neerleggingsdatum
25/07/2007
Registratiedatum
14/08/2007
Onderwerp
aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar
BS Bericht van neerlegging
10/10/2007
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/02/2008
Gepubliceerd in het B.St. van
12/03/2008
Keywords
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN

Historiek
01/07/2019 31/12/2050 280602 Tijdskrediet (vergoedingen)
01/12/2013 30/06/2019 280602 Tijdskrediet (vergoedingen)
01/01/2012 30/11/2013 280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar
01/01/2010 31/12/2011 280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar
01/07/2007 31/12/2009 280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar