040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.11.00-00.00
Bijwerking: 26/01/2022
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 31/12/2021
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair comité voor de voedingsnijverheid werd op 5 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders van de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen (nr.155121/CO/118.11).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst.0402.
1. Toepassingsgebied
Werkgevers en arbeiders van de darmslijmerijen, de ondernemingen van kaliberen en plakken van darmen inbegrepen.
2. Uurlonen
Vanaf 1 juli 2019 zijn de volgende minimale uurlonen van toepassing, ongeacht de leeftijd van de arbeider.
Op 1 januari 2020: verhoging met 0,04 EUR op de minimum lonen.
2.1. - van 6 maanden in de onderneming (01/07/2019)
38u/week | 37u/week | |
Categorie I | 13,32 EUR | 13,62 EUR |
Categorie II | 13,62 EUR | 13,93 EUR |
Categorie III | 13,78 EUR | 14,13 EUR |
Categorie IV | 14,13 EUR | 14,43 EUR |
Categorie V | 14,23 EUR | 14,56 EUR |
Categorie VI | 14,60 EUR | 14,95 EUR |
2.2. + van 6 maanden in de onderneming (01/07/2019)
38u/week | 37u/week | |
Categorie I | 13,76 EUR | 14,06 EUR |
Categorie II | 14,06 EUR | 14,39 EUR |
Categorie III | 14,23 EUR | 14,60 EUR |
Categorie IV | 14,60 EUR | 14,89 EUR |
Categorie V | 14,69 EUR | 15,05 EUR |
Categorie VI | 15,09 EUR | 15,46 EUR |
2.3. Modaliteiten
De voorwaarde van 6 maanden anciënniteit is ingevuld op de dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste 2 jaar minstens 6 maanden bedraagt.
Deze periode van 6 maanden opgebouwd kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij dezelfde werkgever in een referentieperiode van 2 jaar. Eens deze voorwaarde van 6 maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever.
2.4. Jongeren (cao nr. 157621)
In uitvoering van artikel 11 van het sectoraal akkoord van 1 juli 2019 mogen de werkgevers geen gebruik kunnen maken van het systeem van starterslonen voor jongeren.
Jongeren: jonge werknemers van minder dan 21 jaar zonder werkervaring, onder startbaanovereenkomst.
2.5. Studenten
Leeftijd | % |
18 jaar en + | 90 |
17 jaar | 80 |
16 jaar | 70 |
15 jaar
|
60 |
3. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
De minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de cao van 20/07/2011.
4. Premies
4.1. Nachtarbeid
De nacht omvat een periode van 8 uren die, behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, loopt van 22 tot 6 uur.
De nachtarbeid geeft recht op een uurtoeslag van 10%, met een minimum van 1,95 EUR per uur.
Deze minimum uurtoeslag wordt op 1 januari 2020 verhoogd naar 2,04 EUR per uur.
4.2. Ploegenpremie
De arbeiders die in ploegen werken van 6 tot 14u of van 14 tot 22u hebben recht op een premie gelijk aan een loonbijslag van 10%.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
05/09/2019 |
Registratienr
155121 |
Geldig van
01/07/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
17/10/2019 |
Registratiedatum
14/11/2019 |
||
Reikwijdte
darmslijmerijen, ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
|||
Onderwerp
loonvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
25/11/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/07/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
10/08/2020 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET |
Datum CAO
10/12/2019 |
Registratienr
157621 |
Geldig van
01/01/2020 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
03/02/2020 |
Registratiedatum
11/03/2020 |
||
Onderwerp
Starterslonen |
|||
BS Bericht van neerlegging
30/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/06/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
27/07/2020 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/07/2019 | 31/12/2021 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/07/2017 | 30/06/2019 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/06/2005 | 31/12/2006 | 040103 Loonvoorwaarden in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen |
01/10/2003 | 31/05/2005 | 040103 04011103 Loonvoorwaarden (118.11.03) |
01/11/2002 | 30/09/2003 | 040103 04011103 Loonvoorwaarden (118.11.03) |
01/05/2001 | 30/10/2002 | 040103 04011103 Loonvoorwaarden (118.11.03) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040103 0401011103 Loonvoorwaarden (118.11.03) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040103 0401021103 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.11.03) |