04010210 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.10.00)

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 30 april 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de ondernemingen van fruitconserven, geconfijte vruchten, appeldeeg, bevroren en overbevroren vruchten, jam-, stroop- en pectinefabrieken gesloten.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nr. 52.349/CO/118.10.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 17 september 1999.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren en diepbevroren vruchten, jam-, stroop- en pectinefabrieken.

§ 2. Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

(...)

HOOFDSTUK IV - Premie voor nachtarbeid

Artikel 6

Een premie gelijk aan een uurtoeslag van 10 % met een minimum van 50 BEF wordt toegekend voor nachtarbeid.

Artikel 7

De nacht omvat een periode van 8 uren die, behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, loopt van 22 tot 6 uur.

HOOFDSTUK V - Premie voor ploegenarbeid

Artikel 8

Een minimum uurtoeslag van:

-        13 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;

-        15 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.

Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld:

-        voor de morgenploeg: van 6 tot 14 uur;

-        voor de namiddagploeg: van 14 tot 22 uur.

HOOFDSTUK VI – Gemeenschappelijke bepalingen voor de nacht- en ploegenarbeid

Artikel 9

De premies waarvan sprake in artikel 8 mogen niet met de in artikel 6 voorziene premie voor nachtarbeid worden gecumuleerd.

HOOFDSTUK VII - Geldigheid

Artikel 10

(...)

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juni 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.  Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.

Gunsitger regelingen die voor de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.

De collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de nacht- en ploegenpremies van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14.11.1991 (Belgisch Staatsblad van 24.12.1991) wordt opgeheven met ingang van 1 juni 1999.

(...)