040101 0401020701 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.07.01)

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.07.00-00.00

Bijwerking: 22/11/2000
Geldig vanaf: 01/06/1999
Geldig tot: 30/04/2001

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 30 april 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de brouwerijen.  Zij werd algemeen verbindend verlaard door een koninklijk besluit van 27 september 2000 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsbald van 31 oktober 2000.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de premie voor nachtarbeid en de premie voor ploegenarbeid.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de brouwerijen.

§ 2. Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

(...)

HOOFDSTUK IV – Premie voor nachtarbeid

Artikel 6

Een premie gelijk aan een uurtoeslag van 15 % met een minimum van 50 BEF per uur wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de nachtploeg.

Artikel 7

De nacht omvat een periode van 8 uren die, behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, loopt van 22 tot 6 uur.

HOOFDSTUK V – Premie voor ploegenarbeid

Artikel 8

Een minimum uurtoeslag van:

-        13 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;

-        15 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.

Deze toeslagen mogen niet met de voorziene toeslag voor nachtarbeid gecumuleerd worden.

Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld:

-        voor de morgenploeg: van 6 tot 14 uur;

-        voor de namiddagploeg: van 14 tot 22 uur.

HOOFDSTUK VI – Gemeenschappelijke bepalingen voor de nacht- en ploegenarbeid

Artikel 9

De in de artikelen 6 en 8 voorziene premies mogen werminderd worden ten belope van bestaande premies toegekend volgens gelijkwaardige criteria.

HOOFDSTUK VII - Geldigheid

Artikel 10

(...)

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juni 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.  Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.

Gunstiger regelingen die voor de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.

De collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de nacht- en ploegenpremies van de arbeiders tewerkgesteld in de brouwerijen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 6 december 1991 (Belgsich Staatsblad van 8 januari 1992) wordt opgeheven met ingang van 1 juni 1999.

(...)

 

 

 


Historiek
01/10/2023 31/12/2024 040101 Loonvoorwaarden - Brouwerijen
01/01/2022 30/09/2023 040101 Loonvoorwaarden - Brouwerijen
01/07/2019 31/12/2021 040101 Loonvoorwaarden - Brouwerijen
01/07/2017 30/06/2019 040101 Loonvoorwaarden in de brouwerijen
01/01/2016 30/06/2017 040101 Loonvoorwaarden in de brouwerijen
01/01/2014 31/12/2015 040101 Loonvoorwaarden in de brouwerijen
01/01/2011 31/12/2013 040101 Loonvoorwaarden in de brouwerijen
01/01/2009 31/12/2010 040101 Loonvoorwaarden in de brouwerijen
01/01/2007 31/12/2008 040101 Loonvoorwaarden in de brouwerijen
01/06/2005 31/12/2006 040101 Loonvoorwaarden in de brouwerijen
01/10/2003 31/05/2005 040101 04010701 Loonvoorwaarden (118.07.01)
01/11/2002 30/09/2003 040101 04010701 Loonvoorwaarden (118.07.01)
01/05/2001 31/10/2002 040101 04010701 Loonvoorwaarden (118.07.01)
01/06/1999 30/04/2001 040101 0701 Loonvoorwaarden (118.07.01)
01/06/1999 30/04/2001 040101 0401020701 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.07.01)