0402 Lonen vanaf 1 januari 2022
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.05.00-00.00
Bijwerking: 03/01/2021
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2022
Indexatie (01/01/2022): 3,22 % op de minimum- en effectieve lonen
Conventionele verhoging (01/01/2022):
- 0,07 EUR op de minimum lonen;
- 0,07 EUR op de effectieve lonen behalve als er een CAO op ondernemingsvlak uiterlijk op 31/12/2021 gesloten werd die in een gelijkwaardig voordeel voorziet.
De huidige barema's vindt u in de tabel bij dit hoofdstuk.
1. Indexatie
Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid moeten de minimum- en effectieve lonen verhoogd worden met 3,22% vanaf 1 januari 2022.
2. Conventionele verhoging
Krachtens de loonprogrammatie 2021-2022 gesloten op 25 oktober 2021 in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid moeten de minimumlonen verhoogd worden met 0,07 EUR vanaf 1 januari 2022. De effectieve lonen moeten verhoogd worden met 0,07 EUR behalve als er een CAO op ondernemingsvlak uiterlijk op 31/12/2021 gesloten werd die in een gelijkwaardig voordeel voorziet.
Wij geven u hierna de minimumuurlonen geldig vanaf 1 januari 2022. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening. Voor de beroepenclassificatie en voor de loonvoorwaarden, zie onze sectorale documentatie:
- Hfdst. 0301 en Hfdst. 040101;
- Hfdst. 03 en Hfdst 040102;
- Hfdst. 0303 en Hfdst 040103.
3. Praktische schikkingen
Wij verzoeken de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 0402 Lonen vanaf 1januari 2024 |
| 01/10/2023 | 31/12/2023 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2023 |
| 01/01/2023 | 30/09/2023 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2023 |
| 01/01/2022 | 31/12/2022 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2022 |
| 01/01/2021 | 31/12/2021 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2021 |
| 01/01/2020 | 31/12/2020 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2020 |
| 01/07/2019 | 31/12/2019 | 0402 Lonen op 1 juli 2019 |
| 01/01/2019 | 30/06/2019 | 0402 Lonen op 1 januari 2019 |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 0402 Lonen op 1 januari 2018 |
| 01/07/2017 | 31/12/2017 | 0402 Lonen op 1 juli 2017 |
| 01/01/2017 | 30/06/2017 | 0402 Lonen op 1 januari 2017 |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 0402 Lonen op 1 januari 2016 |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 0402 Lonen op 1 januari 2015 |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 0402 Lonen op 1 januari 2014 |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 0402 Lonen op 1 januari 2013 |
| 01/01/2012 | 31/03/2012 | 0402 Lonen op 1 januari 2012 |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 0402 Lonen op 1 januari 2011 |
| 01/07/2010 | 31/12/2010 | 0402 Lonen op 1 juli 2010 |
| 01/01/2010 | 30/06/2010 | 0402 Lonen op 1 januari 2010 |
| 01/01/2009 | 31/12/2009 | 0402 Lonen op 1 januari 2009 |
| 01/01/2008 | 31/12/2008 | 0402 Lonen op 1 januari 2008 |
| 01/07/2007 | 31/12/2007 | 0402 Lonen op 1 juli 2007 |
| 01/01/2007 | 30/06/2007 | 0402 Lonen op 1 januari 2007 |