1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
Paritair (sub-)Comité nr.:
115.00.00-00.00,
115.03.00-00.00,
115.09.00-00.00
Bijwerking: 23/06/2020
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 31/12/2020
N.B.: afschaffing van de 5 km-grens voor het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, vanaf 01/07/2020 overeenkomstig de CAO nr. 19/9 van de NAR.
Openbaar vervoer:
- Loonplafond: neen.
- Minimale afstand: neen (vanaf 01/07/2020, cf. CAO nr. 19/9 van de NAR).
- Bedrag:
- trein: volgens de schaal vastgesteld in de CAO;
- andere: volgens de modaliteiten van de NAR:
- prijs in verhouding tot de afstand: volgens de intersectorale barema voor een overeenstemmende afstand, zonder 75 % van de werkelijke vervoerprijs te overschrijden;
- eenheidsprijs: 71,80 % van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder het bedrag van de intersectorale barema voor een afstand van 7 km te overschrijden.
Privé-vervoer:
- Loonplafond: neen.
- Minimale afstand: 5 km (heen of terug). Opgelet: de minimale afstand is 3 km (heen of terug) voor het PSC 115.03 (cf. artikel 44 van de CAO nr. 154738/CO/115)!
- Bedrag : volgens de schaal vastgesteld in de CAO.
Transport gedeeltelijk georganiseerd door de werkgever:
- Minimale afstand: 5 km (heen of terug). Opgelet: de minimale afstand is 3 km (heen of terug) voor het PSC 115.03 (cf. artikel 44 van de CAO nr. 154738/CO/115)!
- Bedrag: ten minste 60 % van de prijs van de treinkaart (behoudens gunstigere schikkingen overeengekomen op ondernemingsvlak).
Fiets:
- Loonplafond: neen.
- Minimale afstand: 5 km (heen of terug). Opgelet: de minimale afstand is 3 km (heen of terug) voor het PSC 115.03 (cf. artikel 44 van de CAO nr. 154738/CO/115)!
- Bedrag: 0,24 EUR/km (vanaf 01/07/2019).
In het Paritair Comité voor het glasbedrijf werd op 26 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vervoerkosten (nr. 154741/CO/115).
Zij werd door een collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019 aangevuld betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden, de akkoorden voor de werkgelegenheid en de vorming en andere arbeidsmodaliteiten in de subsector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen (PSC 115.03) in 2019 en 2020 (nr. 154738/CO/115) (zie artikel 44).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/09/2019 |
Registratienr
154741 |
Geldig van
01/07/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
07/10/2019 |
Registratiedatum
24/10/2019 |
||
Onderwerp
financiële bijdrage in de vervoerskosten |
|||
BS Bericht van neerlegging
04/11/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/11/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
21/12/2020 |
||
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN |
Datum CAO
26/09/2019 |
Registratienr
154738 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
07/10/2019 |
Registratiedatum
24/10/2019 |
||
Reikwijdte
sector samengevoegd en/of omgevormd en/of bewerkt vlak glas + de fabricage van kunstramen |
|||
Buiten bereik
AGC Mirodan nv te Heule (met uitzondering van artikelen 23-24-25-26 die echter integraal gelden) |
|||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
04/11/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/11/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/12/2020 |
||
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VAKANTIEGELD, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/2023 | 30/12/2050 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/01/2022 | 30/09/2023 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/07/2019 | 31/12/2020 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/06/2017 | 30/06/2019 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten |
01/01/2015 | 31/05/2017 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten |
01/02/2009 | 31/12/2013 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten |
01/02/2009 | 31/01/2009 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten |
01/05/2007 | 31/01/2009 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten |
01/01/1991 | 30/04/2007 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten |