1903 Risicogroepen
Paritair (sub-)Comité nr.:
115.03.00-00.00
Bijwerking: 04/08/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Bijdrage: 0,10% van de bruto loonsom van de arbeiders aan 108%
Inbregrepen in bijdragen FBZ: ja
Geïnd door: RSZ
In het Paritair Comité van de glasindustrie werd op 1 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende risicogroepen en vorming (nr. 169129/CO/115).
In het Paritair Comité voor het glasbedrijf werd op 1 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden, de akkoorden voor de werkgelegenheid en de vorming en andere arbeidsmodaliteiten in de subsector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen in 2021 en 2022 (nr. 170302/CO/115).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
01/12/2021 |
Registratienr
170302 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
10/12/2021 |
Registratiedatum
17/02/2022 |
||
Reikwijdte
samengevoegd en/of omgevormd en/of bewerkt vlak glas, fabricage van kunstramen |
|||
Buiten bereik
NV AGC MIRODAN N.V. te 8501 Heule, Industrielaan 1 (met uitzondering van artikelen 23 tot 26 die integraal gelden) |
|||
Onderwerp
Arbeids- en loonvoorwaarden - 115.03 |
|||
BS Bericht van neerlegging
28/02/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/02/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
26/04/2023 |
||
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VAKANTIEGELD, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, LOONNORM, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OVERUREN - QUOTUM, UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VAKANTIEGELD, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), AFSCHEIDSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
20/02/2022 |
Datum CAO
01/12/2021 |
Registratienr
169129 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
10/12/2021 |
Registratiedatum
21/12/2021 |
||
Onderwerp
Risicogroepen |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/01/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/05/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
25/10/2022 |
||
Keywords
AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
Tekst aangepast op
24/12/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2022 | 1903 Risicogroepen |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 1903 Risicogroepen en beroepsopleiding |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 1903 4802 Risicogroepen en beroepsopleiding |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 1903 4802 Risicogroepen en beroepsopleiding |
01/09/2013 | 31/12/2014 | 1903 4802 Risicogroepen en beroepsopleiding |
01/01/2011 | 31/08/2013 | 1903 4802 Risicogroepen en beroepsopleiding |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 1903 4802 Risicogroepen en beroepsopleiding |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 1903 4802 Risicogroepen en beroepsopleiding |