0701 Arbeidsduur
Paritair (sub-)Comité nr.:
115.00.00-00.00
Bijwerking: 16/08/2017
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2016
In het Paritair Comité voor het Glasbedrijf werd op 26 juni 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in 2015 en 2016. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 23 juli 2015 onder het nr. 128157/CO/115. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 3 augustus 2015.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de arbeidsduur.
TITEL I - TOEPASSINGSGEBIED
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Glasbedrijf.
Onder « arbeiders » verstaat men zowel arbeiders als arbeidsters.
(...)
TITEL III - ARBEIDSVOORWAARDEN
HOOFDSTUK I - Arbeidsduur
Artikel 3
De overeengekomen wekelijkse arbeidsduur mag op jaarbasis gemiddeld de 38 uur per week niet overschrijden.
(...)
TITEL VI - GELDIGHEID
Artikel 11
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2015 en verliest haar uitwerking op 31 december 2016.
Deze arbeidsovereenkomst wordt te goeder trouw gesloten en de ondertekenende partijen verbinden er zich toe om ze te doen naleven bij hun lastgevers, zowel naar de letter als naar de geest.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van de wet van 26 juli 1996 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en het preventieve behoud van de competitiviteit en de wet van 28 april 2015.
Artikel 12
De voordeligere maatregelen van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in de schoot van de ondernemingen behouden hun uitwerking tijdens de ganse duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst, voor zover zij op deze niveaus door alle partijen bevestigd worden.
Alle nationale sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten die werden gesloten in 2013-2014, worden integraal verlengd tot 31 december 2016, tenzij zij werden gewijzigd door een nationale sectorale collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten in 2015 of 2016.
Artikel 13
Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Arbeid, Tewerkstelling en Sociaal Overleg en een aanvraag tot algemene verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
26/06/2015 |
Registratienr
128157 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
31/12/2016 |
|
Neerleggingsdatum
03/07/2015 |
Registratiedatum
23/07/2015 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
03/08/2015 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/11/2017 |
Gepubliceerd in het B.St. van
04/12/2017 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, SOCIALE VREDE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/09/2013 | 31/12/2014 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2011 | 31/08/2013 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0701 Arbeidsduur |