2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid)
Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00
Bijwerking: 10/03/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Uitkering: afdankingspremie.
Bedrag: 24,79 EUR per jaar anciënniteit.
Betaling: door de werkgever.
In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 9 juli 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de periode 2019-2020 (nr 153631/CO/114).
1. Uitkering
De arbeiders waarvan de arbeidsovereenkomsten definitief verbroken wordt door de werkgever hebben recht op een afdankingspremie.
2. Bedrag en toekenningsvoorwaarden
Op voorwaarde dat ze bij deze werkgever een anciënniteit verworven hebben van ten minste één jaar op het ogenblik van de verbreking van de overeenkomst.
De verbreking van de arbeidsovereenkomst door de werkgever om dringende redenen komt niet in aanmerking.
Deze premie wordt in een éénmalige uitbetaling toegekend op de laatste uitbetaling van het loon voor het definitief vertrek van de arbeiders.
Deze premie bedraagt 24,79 EUR per jaar anciënniteit.
3. Behandeling
- RSZ: ja.
- BV: ja, onderbrekingsvergoeding.
- Fiscale fiche: onderbrekingsvergoeding.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
09/07/2019 |
Registratienr
153631 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
|
Neerleggingsdatum
18/07/2019 |
Registratiedatum
06/09/2019 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
26/09/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/06/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/07/2020 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid) |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid) |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid) |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2001 06 Afdankingspremie |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2001 06 Afdankingspremie |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2001 06 Afdankingspremie |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2001 0601 Afdankingspremie |
| 01/01/2007 | 01/01/2009 | 2001 0601 Afdankingspremie |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 2001 0601 Afdankingspremie |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 2001 0601 Afdankingspremie |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 2001 0601 Afdankingspremie |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 2001 0601 Afdankingspremie |